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La pluie nous accompagne et pleur les reculs du...
La pluie nous accompagne et pleure les reculs du code du travail qui se discutent à l'assemblée
Gerard Filoche (Contre L’ANI) à regarder !
Pour rappel le syndicat Force Ouvrière ne prône aucun parti politique mais, regardez cette vidéo contre l’Accord National Interprofessionnel (ANI) d’un ancien inspecteur du travail bien connu par beaucoup d’entre nous ! Vidéo de Gérard Filoche à Arge...
ACCORD WEEK-END 2013 USINE COCA-COLA CASTANET
FORCE OUVRIERE vient de signer l'accord, nous vous informons que nous avons maintenu les mêmes conditions que l'année dernière. - 20130408 accord VSD USINE CASTANET.pdf
RAPPEL PSE COCA COLA ENT
Vous avez été nombreux à nous demander une page récapitulant nos actions et communications sur les plans en court, cette page est pour vous Elle centralise tous les liens vers les articles déjà parus. DATE TITRE 07/09/2012 EMPLOIS MENACES CHEZ COCA-COLA,...
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Un stage très profitable
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Plus que jamais, les plans sociaux sans motif économique seront possibles
www.humanite.fr L’homologation des plans sociaux par l’administration, prévue dans le projet de loi, ne consistera surtout pas à contrôler le motif économique allégué par les entreprises. L’homologation des plans sociaux par l’administration, prévue dans...
PSE DERNIERE LIGNE DROITE ?
Amélioration du PSE : Pour FO la partie n’est pas terminée ! L’employeur a proposé aux organisations syndicales un texte qui nous empêche d’aider des collègues qui seraient licenciés économiquement : « Elles renoncent irrévocablement à engager toute action...
CHEZ COCA-COLA POUR FO, QUE LA FORCE SOIT JUSTE, QUE LA JUSTICE SOIT FORTE !
Aujourd'hui, à la Confédération Force Ouvrière, vos délégués syndicaux se sont réunis pour discuter de l'actualité chez Coca-Cola. Voici le communiqué de presse qui en ressort : "Ce mercredi 3 avril, la direction de Coca-Cola a réuni les délégués syndicaux...
RETOUR A UN DIALOGUE SOCIAL NORMAL CHEZ COCA-COLA
Après la réunion de CCE du 28 mars, les secrétaires de CHSCT, les Délégués Syndicaux Centraux se sont retrouvés au siège de l'entreprise pour matérialiser par un protocole d'engagements réciproques l'arrêt des actions en référé et les engagements de la...
ANI DU 11 JANVIER: RETRAIT DU PROJET DE LOI ! ACTION LE 9 AVRIL
L'accord interprofessionnel du 11 janvier 2013 organise la généralisation de la flexibilité des salariés au profit des employeurs, sous couvert de la crise économique. Cet accord ne peut qu'aggraver la précarité et fragiliser les salariés : - en permettant...