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NOUVELLE STRUCTURE POUR COCA-COLA ENTREPRISES
FO Pense qu’il est opportun que l’ensemble du personnel se pose certaines questions sur le projet du passage à la nouvelle structure de Coca-Cola Entreprises. Pour FO Il est urgent et grand temps que la Direction apporte des réponses justes, précises...
LA COCA-COLA COMPANY ET COCA-COLA ENTREPRISES CHOISISSENT D'OPTIMISER ET DE RENFORCER LEUR PARTENARIAT
La Coca-Cola Company (NYSE : KO) et Coca-Cola Enterprises Inc. (NYSE : CCE) : Une évolution qui s'aligne parfaitement avec le plan « Vision 2020 » du système Coca-Cola et qui permettra de dériver de la valeur à long terme pour l'ensemble des actionnaires...
CHRISTIAN POLGE, PRESIDENT DU SNBR
Christian Polge vient d’être élu président du Syndicat national des boissons rafraichissantes (SNBR) qui regroupe les principaux acteurs du marché des boissons sans alcool en France. Agé de 44 ans, Christian Polge est président de Coca-Cola France depuis...
POUR 2010 LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE CHEZ CCE, SE SOLDE PAR UN ECHEC
Après plusieurs réunions de négociation entre la direction et les syndicats représentatifs dans l'entreprise, l'ensemble des syndicats ne signent pas le projet de texte proposé. PV DESACCORD NAO 2010 CCE
PAS D ACCORD EN 2010 CHEZ CCE
20100127 PV DESACCORD NAO 2010 CCE Publiez sur Calaméo ou explorez la bibliothèque.
CCE Indemnité de Congés Payés : le bout du tunnel ?
100, 200, 300 euros voire un peu plus... ... à venir sur votre fiche de paie pour les salarié(e)s ayant des éléments variables (prime d’équipe, chevauchante, commission …) dans leur salaire. Même si les bulletins de paie ne sont pas encore dans les bacs,...
CCE INDEMNITE DE CONGES PAYES : LE BOUT DU TUNNEL ?
Indemnité de Congés Payés : le bout du tunnel ? 15 janvier 2010 Plus de trois ans maintenant qu’on mène la bagarre pour obtenir gain de cause et réparation sur cette indemnité de congés payés (ICP) que la direction a ignorée pendant de nombreuses ann...
2010 VOEUX
Toute l'équipe Force Ouvrière Coca-Cola, vous souhaite une bonne année
CCE NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRE 2010 MADE IN COKE
Après consultation des délégués syndicaux, Force Ouvrière ne signera pas le projet d’accord remis lors de la dernière réunion. Ce texte réintègre des dispositions déjà entérinées lors des NAO précédentes. L’employeur cherche-t-il à faire du remplissage...
La Médaille d'honneur du Travail
1- Définition Une médaille d'honneur du travail permet de récompenser une personne salariée ou assimilée pour l'ancienneté de ses services effectués et la qualité de son travail. Il est tenu compte de la totalité de l'ancienneté professionnelle quelque...