Sites à suivre
Newsletter
Après de nombreuses actions tant directement juridique, des courriers à l’employeur, des communiqués de presse, des mobilisations (la dernière en date étant sur la zone Sud) et en utilisant la dissuasion, il semble que l’employeur ouvre enfin réellement...
Coca-Cola , le géant américain des boissons, a annoncé son intention de supprimer 750 emplois aux Etats-Unis, dans le cadre du réalignement des activités. Les salariés visés seront informés dans les prochaines semaines. Les coupes représentent environ...
Ce que prévoit notre Convention Collective : Article 63 La période normale de prise des congés tient compte des usages propres à chaque entreprise. Elle doit comprendre dans tous les cas la période allant du 1er mai au 31 octobre. L'ordre de départ en...
Faisant suite au rapport rendu par le cabinet d'avocat Riera sur la portée juridique du projet de réorganisation chez Coca-Cola ent, les Elus Force Ouvrière ont présenté ce dernier en séance devant les membres du Comité d'Etablissement et la Direction....
L’augmentation des factures d’électricité fin janvier a fait déborder le vase. Les travailleurs bulgares ne veulent plus être les champions du faible coût du travail. Le 20 février, le gouvernement bulgare, confronté depuis quinze jours à des manifestations...
Les 22 et 23 mars vous allez élire directement vos représentants aux instances CE, DP, qui éliront à leur tour vos représentants au Comité Hygiène Sécurité des Conditions de Travail et au Comité Central d’Entreprise. C’est l’occasion de vous rappeler...
Nous ne pourrons nous satisfaire uniquement des mots. Au-delà de cette réponse polie, nous attendons de la direction de véritable signe d'un dialogue social actif. Si tel n'était pas le cas nous serions nous aussi dans l'obligation de prendre d'autres...
À l’occasion de la journée des droits des femmes, Force Ouvrière ouvre son site Internet dédié à la question de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il vise à devenir un outil pour développer nos revendications et être mieux armés...
Avec plus de 200.000 manifestants sur l’ensemble du territoire la mobilisation contre l’accord du 11 janvier et sa transposition législative est réussie. Dès la connaissance du projet de loi, Force Ouvrière continuera à intervenir auprès du gouvernement...
Suite au Comité Central d'Entreprise qui s'est tenu le 27 février dernier, restant cohérant avec nos positions tenues face à l'employeur, nous l'avons interpellé par courrier en lui remettant l'expertise juridique faite par le cabinet de Maître Riera....