/image%2F0550986%2F20240514%2Fob_c9260d_fo-fgta-v-coca-cola-2.jpg)
GUIDE FORCE OUVRIERE 2013 CONNAITRE SA RETRAITE
GUIDE FORCE OUVRIERE 2013 CONNAITRE SA RETRAITE - Guide retraite FO Edition 2013.pdf
LES EFFETS DE L'ANI ... (suite) :-(
LE CONSEIL CONSTITUTIONNEL SÉCURISE LE LIBÉRALISME A l’occasion du recours déposé par les parlementaires de l’opposition au sujet de la loi de sécurisation de l’emploi, le Conseil constitutionnel déclare la clause de désignation non constitutionnelle....
Citation
Le discours capitaliste, c’est quelque chose de follement astucieux, ça marche comme sur des roulettes, ça ne peut pas marcher mieux. Mais justement ça marche trop vite, ça se consomme. Ça se consomme si bien que ça se consume
AVENANT SIGNER OU NE PAS SIGNER TELLE EST LA QUESTION
Coca-Cola envoie aux salariés des courriers d'avenants, ne disposant pas à date de la version transmise, voici le rappel de quelques règles de base concernant l'avenant au contrat de travail; Modification contrat de travail pour raisons économiques La...
PSE PRE-RETRAITE CHEZ COCA-COLA, POUR FO LA SIGNATURE DE CE TEXTE N'EST PAS POSSIBLE !!
Le 14 mai, nous vous avions fait savoir notre position concernant le dispositif de pré-retraite que l'employeur nous proposait à la signature ... nous avions besoin de prendre du recul et de ne pas obéir au diktat de l'employeur, il faut faire vite vite....
Citation
Il ne suffit pas de parler, il faut parler juste.
TELETRAVAIL, LA NEGOCIATION COMMENCE ...
La négociation sur le Télétravail est ouverte conformément aux engagements prient lors de la dernière NAO. Avant de se jeter dans cette négociation quelques précisions et rappelles s'imposent Petit rappel : Reprenant les grandes lignes de l'accord national...
Feu Vert pour les départs volontaires
Retour de la commission de suivi PSE Le 28 mai s'est tenue comme prévu la première réunion de validation de la commission de suivi paritaire du PSE. Comme nous l’anticipions beaucoup de départs dans le cadre du plan de départ volontaire. 62 dossiers présentés...
FO SIGNE : ACCORD SUR LE PERIMETRE D'APPLICATION DES CRITERES D'ORDRE
Nous sommes entrés dans la phase de départ volontaire, les demandes de départs vont bon train. Si toutefois, l’employeur n’atteint pas la diminution d’effectif promise au système, il appliquera les critères d’ordre pour déterminer les bons collaborateurs...
Commission de suivi du PSE chez Coca-Cola
Attention certains auraient tendance à donner plus de pouvoir à la commission qu'elle n'en a réellement... Allez donc savoir pourquoi... Alors ne vous laissez pas manipuler ! La loi oblige l'employeur a mettre en place une commission de suivi de son plan...