Blog des Salarié(e)s Coca-Cola Europacific Partners

10 Septembre 2013

Je participe à une grève. Que peut faire mon employeur ?

Je participe à une grève. Que peut faire mon employeur ?

10 Septembre 2013

Dans la rue, pour La Retraite

Le changement dans la continuité En choisissant de continuer la réforme Fillon, le gouvernement Ayrault envoie un signal négatif aux jeunes générations, pourtant officiellement au centre des préoccupations présidentielles. Non à l’allongement de la durée...

8 Septembre 2013

Coca-Cola Production, Ou est le respect des Salariés ?

Changer d'équipe !!!! Pour quelles raisons ? La rentrée s'annonce chaude et pas seulement Politiquement, les vacances sont bien finies et nos chères têtes pensantes ont repris du service et pas plus tard que cette semaine, Une journée a suffi à mettre...

8 Septembre 2013

Analyse: FO dénonce une réforme antijeunes

L'allongement de la durée de cotisation, auquel FO est opposée, va frapper de plein fouet les jeunes générations, déjà très durement impactées par le chômage. C'est pourquoi le syndicat ap...

6 Septembre 2013

FO ne signe pas l'accord "Qualité de vie au travail"

PRESSE - COMMUNICATION - SAMEDI 7 SEPTEMBRE 2013 L'accord interprofessionnel soumis à la signature des partenaires sociaux mi-juillet ne crée pas de droits nouveaux pour les salariés et comporte...

2 Septembre 2013

Compte Epargne Temps / PERCO Coca-Cola reste fidèle au non respect de la loi

Nous avions déjà expliqué longuement à la direction que les modalités de monétisations ne sont toujours pas correctes. La formule proposée par la direction est défavorable pour les salariés. Les modalités de calcul retenues par la direction relatives...

2 Septembre 2013

Accord CCE Déblocage exceptionnel Hollande

Vous nous l'avez réclamez le voici, l'accord permettant "LE DÉBLOCAGE EXCEPTIONNEL DE LA PARTICIPATION ET DE L INTÉRESSEMENT" chez Coca-Cola Ent. Accord signé par les 4 organisations Syndicales représentatives dont Force Ouvrière. Rien de plus que notre...

2 Septembre 2013

APPEL A LA GREVE LE 10 SEPTEMBRE

FO appelle tous les salariés à la grève pour défendre la retraite par répartition et lutter contre l’allongement du départ à la retraite et revendiquer un taux plus élevé des pensions. Elle invite tous ses militants à relayer cet appel auprès de l’ensemble...

2 Septembre 2013

L'accompagnement d'un enfant lors de la rentrée scolaire peut-il justifier un

Aucune disposition du Code du travail n'autorise ou ne légitime un retard ou une absence au travail en raison de l'accompagnement par un salarié de son enfant lors de la rentrée scolaire. Des ...

1 Septembre 2013

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