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Voici les retours de l’employeur concernant la NAO, lors de la réunion du 10 novembre 2011. Nous vous laissons apprécier ... Rémunération / Pouvoir d’Achat Revendication : Augmentation Générale de 5% en une seule fois, dès le 1er janvier. Réponse Employeur...
Revendications Force Ouvrière pour la Réunion de Négociation Annuelle 2011/2012 La première réunion concernant la Négociation Annuelle Obligatoire s’est déroulée le 3 novembre. Après la présentation du bilan « incomplet » de l’année 2010 et des échanges...
Après plusieurs réunions avec l'employeur, toutes les organisations syndicales représentatives dans l'entreprise (CGT, CFDT, CFE CGC et FO) ont signé ce nouvel accord. Pour FO, il était très important d'augmenter sensiblement le 1er niveau de ce système...
Coca-Cola Entreprises introduite à la Bourse de Paris Coca-Cola Enterprises, Inc, principal embouteilleur de Coca-Cola en Europe de l'Ouest, est cotée depuis ce mardi matin sur le NYSE Euronext à Paris. CCE a profité de la procédure simplifiée de double...
Après de nombreuses réunions de Négociations avec l'employeur, nous avons signé cet accord qui est pour nous la première pierre d'un accord appelé à vivre au quotidien. Cet accord met en place un observatoire de l'égalité dont nous serons un des acteurs...
Afin de répondre aux nouvelles oblgations liées à l'affectation du Plan suite à la réforme des retraites et à la modification des fonds faisant suite à la restructuration du groupe, nous avons signé cet acord afin de ne paspénaliser les salariés dans...
Paris (awp/afp) - Coca-Cola Enterprises (CCE), principal embouteilleur des produits Coca-Cola en Europe de l'Ouest, a demandé une deuxième cotation sur Nyse Euronext à Paris, en complément de celle de New York, pour attirer les investisseurs européens,...
2011 20101230 ACCORD SALARIAL 2010-2011 CCE 2010 20100127 PV DESACCORD NAO 2010 CCE 2009 20090126 ACCORD SALARIAL 2009 CCE 2008 20080424 ACCORD SALARIAL 2008 CCE 2007 20070412 ACCORD SALARIAL 2007 CCE 2006 20060608 PV DESACCORD NAO 2006 CCE 2005 20050412...
Aprés présentation aux élus du Comité Centrale d'Entreprise, l'avis rendu est favorable pour adapter nos accords de participation et celui du plan d epargne entreprise à la nouvelle structure du groupe. AVENANT N°6 A L ACCORD DE PARTICIPATION COCA COLA...
Force Ouvrière prend ses responsabilités en signant l'accord NAO 2011, la négociation est un compromis et nous n'avons pas à rougir des avancées que ce texte propose aux salariés. L'accord prévoit notamment : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur...