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Pour cette année nous signons à nouveau l'avenant PERCO, après avoir obtenu dans le texte des explications sur la différence existante entre les plafond d'abondement maximum fonction du statut. 20101216 AVENANT PERCO N5 COCA COLA ENTREPRISE Voir notre...

Coca-Cola uniformise son outil industriel Son P rojet de P lan P erformance ne doit pas se transformer pour les salariés en P lan P our P artir. Le 22 septembre 2010, Coca-Cola Entreprise a présenté en Comité d’Entreprise Européen son projet visant à...

Vous avez été nombreux à être étonnés en voyant sur votre fiche de paie ap p ar aitre une régulation ICP . Cette régularisation n’est pas le fruit du hasard, ni une bonne grâce de l’employeur, mais l e résultat de l’action de vos représentants Force Ouvrière....

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