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EUROPE, RENOUVELLEMENT DE VOS REPRESENTANTS
Le 15 juin 2010, tous les représentants des salariés au Comité d’Entreprise Européen (Pays Bas, Belgique, Angleterre, France et Luxembourg) ont élu pour 4 ans les membres du Comité Restreint. Dans le respect des textes en vigueur actuellement, c’est toutes...
NOUVELLE STRUCTURE POUR COCA-COLA ENTREPRISES
FO Pense qu’il est opportun que l’ensemble du personnel se pose certaines questions sur le projet du passage à la nouvelle structure de Coca-Cola Entreprises. Pour FO Il est urgent et grand temps que la Direction apporte des réponses justes, précises...
LA COCA-COLA COMPANY ET COCA-COLA ENTREPRISES CHOISISSENT D'OPTIMISER ET DE RENFORCER LEUR PARTENARIAT
La Coca-Cola Company (NYSE : KO) et Coca-Cola Enterprises Inc. (NYSE : CCE) : Une évolution qui s'aligne parfaitement avec le plan « Vision 2020 » du système Coca-Cola et qui permettra de dériver de la valeur à long terme pour l'ensemble des actionnaires...
POUR 2010 LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE CHEZ CCE, SE SOLDE PAR UN ECHEC
Après plusieurs réunions de négociation entre la direction et les syndicats représentatifs dans l'entreprise, l'ensemble des syndicats ne signent pas le projet de texte proposé. PV DESACCORD NAO 2010 CCE
PAS D ACCORD EN 2010 CHEZ CCE
20100127 PV DESACCORD NAO 2010 CCE Publiez sur Calaméo ou explorez la bibliothèque.
2010 VOEUX
Toute l'équipe Force Ouvrière Coca-Cola, vous souhaite une bonne année
CCE NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRE 2010 MADE IN COKE
Après consultation des délégués syndicaux, Force Ouvrière ne signera pas le projet d’accord remis lors de la dernière réunion. Ce texte réintègre des dispositions déjà entérinées lors des NAO précédentes. L’employeur cherche-t-il à faire du remplissage...
CCE NAO 2010, 3EME REUNION
Une Avancée La direction de Coca-cola Ent. a revu sa proposition initiale concernant l’Augmentation Générale (AG) Elle propose pour le moment : 0,7 % pour l’AG Ce qui nous donnerait (Ouvriers Employés et Techniciens Agents de Maîtrise) : Province Ile...
CCE COUP DE FROID SUR LES NAO 2010
La Direction de Coca-Cola Entreprise après avoir écouté nos attentes légitimes a présenté ses premières propositions Pour les OETAM (Ouvrier Employer, Technicien, Agent de Maîtrise) +0,4 % d’Augmentation Générale et +1,5 % d’Augmentation Individuelle....
STAGE FORCE OUVRIERE COCA COLA CCE CCP A FONTENAY
Les élus et les représentants Force Ouvrière venant des 4 coins de France se sont réunis en stage à Fontenay aux Roses du 11 au 15 mai 2009 . Cette Session de formation a été riche en échanges, nous avons décidé de moderniser nos moyens de communication....