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FO Cadres publie sa Lettre n°154 avec un dossier spécial sur le Télétravail: les mutations de l’organisation du travail doivent aller de pair avec le respect des droits des salariés. - Lettre-FO-Cadres-154teletravail.pdf
Nous vous laissons la possibilité de vous approprier ce texte que Force Ouvrière n'a pas signé. Pour ceux qui ne comprendrai pas revenez vers nous, nous vous ferons une explication de texte ;-). Faites tourner l'accord qui met en place le principe du...
Comme nous vous l'avions dit début janvier dans notre article : Nous avons obtenu : des objectifs en terme du maintien dans l'emploi des salariés âgés, une prise en charge dans le plan de formation des bilan de compétence suite à l'entretien de seconde...
Article paru dans FO Hebdo 3105 Le service de distribution automatique de Coca-Cola et ses 102 salariés en passe d’être cédés au groupe Daltys. FO et les salariés sont mobilisés contre cette cession d’activité. La dernière publicité de Coca-Cola est intitulée...
Du coté da Castanet Tolosan, les Caristes chez Coca-Cola sont à la peine ! A CASTANET-TOLOSAN, le 6 février 2014 Nous tenons à vous alerter qu’il y a un ras le bol général des caristes, car cela fait plus de 2 ans qu’ils travaillent avec des conditions...
Nous étions 70 salariés devant le siège Coca-Cola d'Issy les Moulineaux, en région plus de 90% des personnes concerné par la cession ont débrayé. De ci de la Au CTN, sur les territoires, il y a eu des mouvements de soutien. Les Collègues ont fait entendre...
Ce vendredi 31 janvier 2014, la direction de Coca-Cola entreprise réunit le Comité Central pour lancer officiellement la consultation de son projet de cession du service de distribution automatique. L’entreprise se déleste de 102 salariés en cédant l’intégralité...
Notre PDG nous a annoncé que 2014 est une année gagnante et pourtant elle ne fait que commencer. Or elle est déjà perdante pour nous les salariés. En effet, depuis plusieurs années : • Nous connaissons des plans sociaux, des services externalisés, des...
Devant l'afflux de questions et de remarques, nous mettons à votre disposition une adresse mail spécifique. Nos élus n'hésiterons pas à revenir vers vous et à allez chercher les réponses. Sachez que la campagne de communication faite par la direction...
De même que Force Ouvrière ne commente pas les bruits de couloir ou les « fuites » plus ou moins orchestrées, Force Ouvrière ne cache pas la vérité aux salariés. Dans notre univers professionnel actuel ; l’honnêteté intellectuelle est le dernier des luxes....