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Les salariés doivent être au coeur de la stratégie de Coca-Cola
Coca-Cola might be focusing its public relations efforts on improving its health and social image in the eyes of consumers. However, on 5 May the press was more interested in the thousands of ... Coca-Cola pourrait concentrer ses efforts de relations...
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Coca-Cola, nouvelle victime de la guerre des prix
Dans certains supermarchés, la célèbre marque Coca-Cola a déserté les rayons depuis fin avril. "Nous n'avons pas trouvé d'accord équilibré [sur les...
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Les syndicats protestent contre Coca-Cola
5/05/14 - 09h27 Source: Belga Dans le cadre d'une action européenne coordonnée par les syndicats réunis au sein de la fédération EFFAT (European federation of food, agriculture and tourism), p...
JOURNÉE D'ACTION EUROPÉENNE COCA-COLA
Journée d'action européenne COCA-COLA 5 Mai 2014 Coca-Cola, qui subit depuis quelques années les attaques des médias, de politiciens partis en croisade au nom de la santé et d'autres activistes sociaux, lutte pour maintenir une réputation positive. Dans...
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Le personnel de Coca-Cola fera entendre ses inquiétudes lors d'une action à
(Belga) Plusieurs membres du personnel de la société Coca-Cola mèneront lundi 5 mai au matin une action au siège principal de la société en Belgique, situé à Anderlecht, a-t-on appris diman...
Fiche de paie pas simple et alors !
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OBLIGATION DE SECURITE DE RESULTAT et RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Rappelons que depuis 2002, l'employeur est tenu à une obligation générale de sécurité de résultat. Cette obligation de résultat vise également les risques psychosociaux . Merci au Camarade du site FO SANTE pour leur article complet
Nouvelles règles de désignation pour les RS au CE
Depuis la loi du 20 août 2008 et jusqu’à présent, dans les entreprises de plus de 300 salariés, il fallait pour désigner un représentant syndical au comité d’entreprise, avoir au moins deux élus dans l’institution. Cette condition n’existe plus depuis...
AGISSONS POUR REMETTRE LES HOMMES AU CENTRE DES PRÉOCCUPATIONS DE L’EMPLOYEUR !
Depuis longtemps, FORCE OUVRIÈRE dénonce la dégradation des conditions de travail et le sous-effectif voulu par la Direction et son PPP. Le dialogue avec l’employeur n’apporte absolument aucun changement de cap. En attendant, les salariés sont exaspérés...
FO signataire de l'avenant sur le PERCO
Afin de permettre aux salariés concerné par la cession, de bénéficier une dernière fois de l'abondement mis en place dans le cadre du PERCO nous sommes signataire de cet avenant. Des collègues nous ont demandé pourquoi, nous n'avions pas adhéré à l'accord...