sante - Blog des Salarié(e)s Coca-Cola Europacific Partners

14 Septembre 2023

Congés payés : La Cour de cassation met en conformité le droit français avec le droit européen

Congés payés La Cour de cassation met en conformité le droit français avec le droit européen 14/09/2023 Dans plusieurs décisions du 13 septembre ainsi qu’un communiqué de presse, la Cour de cassation dispose, qu’eu égard à l’article 31§2 de la Charte...

#COCA COLA, #COMMUNIQUE, #INTER PROF, #Informations, #SOCIETE, #Santé

21 Juillet 2023

FORTE CHALEUR ET CANICULE : LES BONS GESTES À ADOPTER

Lors du dernier CSE de Juillet vos élus et Représentant FGTA FO au Commercial ont rappelé à l'employeur son obligation. Ce dernier a confirmé qu'il vous ferait une information ! En Attendant vous trouverez notre fiche reflexe concernant les attitudes...

#CCEP, #Commercial, #CSE, #FGTA FO, #Informations, #Santé

28 Juillet 2021

« Ce n’est pas par la sanction qu’on résout un problème de santé publique »

Invité de France info, Yves Veyrier revient sur la mise en œuvre du passe sanitaire et ses conséquences pour les salariés et leurs droits. Vous étiez contre l’idée de ce nouveau motif de licenciement, mais désormais ce n’est pas plus sécurisant ? Yves...

#Billet d'humeur, #COVID 19, #INTER PROF, #Informations, #Presse Net, #SOCIETE, #Santé, #syndicat

15 Mai 2021

Le site de FO handicap fait peau neuve

Mis en ligne il y a quelques mois, le site internet de FO dédié au handicap a été entièrement repensé. Meilleure ergonomie, accessibilité simplifiée, outils inédits : tout a été mis en œuvre afin d’apporter des réponses précises et rapides aux militants...

#HANDICAP, #COMMUNIQUE, #INTER PROF, #Informations, #Presse Net, #SOCIETE, #Santé, #Vie des syndicats, #négociation, #syndicat

15 Février 2020

GUIDE PRATIQUE FO – 2020 TRAVAIL & HANDICAP

Travailler à l’égalité pour tous ceux qui vivent avec une différence, pour Force Ouvrière c’est aussi faire œuvre de fraternité, d’égalité et de liberté. Force Ouvrière revendique l’égalité pour tous dans l’emploi et l’accessibilité aux droits du travail...

#HANDICAP, #COMMUNIQUE, #INTER PROF, #Informations, #Négociation, #Presse Net, #SOCIETE, #Santé, #Vie des syndicats, #négociation, #syndicat

3 Octobre 2019

FO le savoir : Visite Médicale et remboursement Frais de déplacement

Saviez-vous que le déplacement pour la visite médicale doit être remboursé (frais de déplacement) ? Il semblerait que cette possibilité ne profite pas à tous les salariés ! Nous voulons croire que c'est un oubli de la direction qui ce fera un plaisir...

#CCE, #CCEP, #SITE LES PENNES MIRABEAU, #Industriel, #Santé, #syndicat, #Informations

2 Octobre 2019

FO LE SAVOIR VISITE MEDICALE

#Billet d'humeur, #Informations, #Santé, #VRAIFAUX

25 Juin 2019

Forte chaleur ou grand froid : les obligations de l’employeur

Si aucune indication de température n’est donnée dans le Code du travail, certaines de ses dispositions consacrées à l’aménagement des locaux, aux ambiances particulières de travail et au travail à l’extérieur répondent au souci d’assurer des conditions...

#Informations, #Santé

9 Août 2018

Congés payés et maladie

En cette période estivale, nombreux sont les salariés à se poser la question des conséquences de la maladie sur les congés payés. Petit tour d’horizon de la question ! Le salarié en arrêt de travail, avant de partir en congé, perd-il ses droits à congés...

#Informations, #Presse Net, #INTER PROF, #Santé

31 Juillet 2018

Clauses de désignation Le comité Européen des Droits Sociaux donne raison à FO

À l'unanimité, il conclut à une violation de l'article 6 alinéa 2 de la Charte sociale européenne : l'interdiction générale des clauses de désignation n'est pas proportionnée au but légitime poursuivi. Le rapport du Comité a été transmis au Comité des...

#Négociation, #Informations, #INTER PROF, #Santé