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POURQUOI LA SITUATION SOCIALE EN USINE SE DEGRADE Y a-t-il des indicateurs du climat social dans un site industriel? Dans une administration, il est clair que les grèves et les débrayages sont un bon -- et peut-être le seul -- indicateur du climat social....
QUAND SECURITE RIME AVEC DANGER On croyait avoir un établissement qui avait le souci de la prévention des accidents du travail et qui allait encourager la poursuite de la prévention de situations dangereuses, et BIEN NON !! Quand on porte atteinte à l'intégrité...
Depuis Mars dernier, la direction de Coca-Cola a mis en place un plan d'action pour répondre aux revendications légitimes qui ont été transmises lors du débrayage de deux heures que nous avons fait ensemble. Du chemin reste à faire avant d'arriver aux...
Le salarié doit-il signaler sa suspension ? Conduire un véhicule peut constituer l'activité principale d'un salarié (chauffeur, livreur, routier...) ou être essentiel à la bonne exécution du contrat de travail (commercial, visiteur médical...). Dans ce...
COMMUNIQUE Service de Presse FO Le SMIC : Espoir déçu La Commission nationale de la négociation collective s’est réunie le 26 juin pour se pencher sur la revalorisation du SMIC et sur le bilan de la négociation collective. La revalorisation du SMIC tant...
Jamais 2 sans 3 ,après des négociations annuelles sans résultats,un premier trimestre booster au ras des pâquerettes,voici la troisième claques : une enveloppe intéressement/participation bien loin de nos espérances à 13.27 % soit 1.49 % de moins qu’...
La commission des Finances du Sénat a supprimé mercredi, dans le cadre de l'examen des crédits justice du budget 2012, la taxe très décriée de 35 euros instaurée sur certaines procédures de justice. La commission a accepté une proposition d'Edmond Hervé...
Les DRH vont être rassurés : dans son arrêt rendu hier, la Cour de cassation valide le dispositif du forfait jours mais à la condition que celui-ci respecte le droit au repos du salarié. Les négociateurs d'accords collectifs sur le temps de travail doivent...
Paris (awp/afp) - Coca-Cola Enterprises (CCE), principal embouteilleur des produits Coca-Cola en Europe de l'Ouest, a demandé une deuxième cotation sur Nyse Euronext à Paris, en complément de celle de New York, pour attirer les investisseurs européens,...
La Direction de Coca-Cola Entreprise après avoir écouté nos attentes légitimes a présenté ses premières propositions Pour les OETAM (Ouvrier Employer, Technicien, Agent de Maîtrise) +0,4 % d’Augmentation Générale et +1,5 % d’Augmentation Individuelle....
Une Avancée La direction de Coca-cola Ent. a revu sa proposition initiale concernant l’Augmentation Générale (AG) Elle propose pour le moment : 0,7 % pour l’AG Ce qui nous donnerait (Ouvriers Employés et Techniciens Agents de Maîtrise) : Province Ile...
Où en sommes-nous ? Le discours optimistes et les documents présentés par l’employeur ne permettent pas à date, d’évaluer l’impact réel de ce projet et ne peuvent être en aucune manière, une garantie d’avenir pour ceux qui vont subir les choix directionnels...
De façon à harmoniser le fonctionnement de ces sites de production en France, Coca-cola a comme projet de revoir ces organisations. Chez Coca-Cola Production concernant l'usine de SOCX : 9 postes seraient modifiés, 41 postes seraient créés, 22 postes...
Les syndicats belges redoutent que les licenciements annoncés au sein de la société Coca-Cola, mardi lors d'un conseil d'entreprise extraordinaire, ne cachent d'autres futurs licenciements. Les licenciements, liés à la mise en place d'une organisation...
- special_impots_2016_bd.pdf
https://youtu.be/ba7TCPXdCLQ
2011 20101230 ACCORD SALARIAL 2010-2011 CCE 2010 20100127 PV DESACCORD NAO 2010 CCE 2009 20090126 ACCORD SALARIAL 2009 CCE 2008 20080424 ACCORD SALARIAL 2008 CCE 2007 20070412 ACCORD SALARIAL 2007 CCE 2006 20060608 PV DESACCORD NAO 2006 CCE 2005 20050412...
Après une année 2008 très tendue ayant vu la signature unique de la CGC et de la CFTC de l'accord NAO suite à des grèves sur des sites industriels, commerciales et technique. L'année 2009 démarre sous de meilleur hospice et voie la signature de la CGC,...
- spe_cial_impo_ts_2017-pdf.pdf
Bienvenue dans le monde du travail Episode 26: La solidarité entre les générations
Après le succès des grèves et manifestations du 7 septembre Comme pour le CPE, nous pouvons faire reculer le gouvernement après le vote de l'assemblée nationale Exigeons le retrait du projet gouvernemental, le droit à la retraite dès 60 ans D'autres sources...
No14 19-novembre-1999 Nos engagements: REFLEXIONS DES SALARIES DE COCA-COLA ENTREPRISE SUR LA NEGOCIATION ARTT ET L'ANALYSE DE FORCE OUVRIERE Quels sont les points d'accord qui existent actuellement entre Coca-Cola Entreprise et les syndicats dans l'avancement...
No16 10-janvier-2000 Nos engagements: TOUT SUR LA NEGOCIATION ARTT CHEZ COCA-COLA ENTREPRISE La dernière réunion de négociation ARTT du 5 janvier a-t-elle fait avancer un futur accord? A l'heure où l'employeur présentait aux délégations syndicales un...