Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

cce

No10 8-avril-1998 Editorial: BONNE EVOLUTION DE LA NEGOCIATION SALARIALE 1998 1997 a été une bonne année, tant pour la progression salariale que pour la mise en place duplan d'actionnariat qui a été apprécié par 80% des salariés. Oublions l'examen des...

#CCE, #Négociation

No9 18-février-1998 Editorial: BONNE ET HEUREUSE ANNEE A FORCE OUVRIERE, nous ne consultons pas les voyantes pour savoir si l'année 1998 apportera aux salariés des bonnes ou des mauvaises nouvelles. Notre expérience syndicale nous a appris que face à...

#CCE, #Vie des syndicats

No8 28-janvier-1998 Editorial: LA BOURSE DE L'EMPLOI: UN SUJET SUR LEQUEL IL FAUDRA REVENIR PERIODIQUEMENT (REGRETTABLE!...) Nous devons rappeler tout d'abord que le but initial de la bourse de l'emploi était de favoriser la promotion interne en informant...

#CCE

No7 3-décembre-1997 Editorial: L'AVENANT AU PLAN D'EPARGNE ENTREPRISE, NOUVELLE AVANCEE DES SALARIES DE COCA-COLA ENTREPRISE L'ensemble des syndicats de Coca-Cola Entreprise a signé lors de la négociation salariale 97 l'étude de la mise en place d'un...

#CCE, #Négociation

No5 25-septembre-1997 Editorial: POUR L'AVENIR PROFESSIONNEL DES SALARIES DE COCA-COLA ENTREPRISE La grille de classification que notre syndicat a négociée et signée en 1993 introduit chez Coca-Cola deux droits nouveaux pour les salariés: un droit d'accompagnement...

#CCE

No6 3-novembre-1997 Editorial: A PROPOS D'UN NOUVEL ACCORD Le 20 octobre 1997, COCA-COLA Entreprise et les syndicats représentatifs ont signé un accord sur les préretraites progressives. Conformément aux circulaires CDE no 93-12 du 26 mars 93 et CDE no...

#Négociation, #CCE

<< < 10 20 21 22 23 24 25 26 > >>