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QUELLES NOUVELLES
No15 1-décembre-1999 Nos engagements: SUITE DE LA NEGOCIATION ARTT CHEZ COCA-COLA ENTREPRISE La Enième réunion de négociation ARTT a-t-elle apporté du nouveau? A la dernière réunion de négociation ARTT, Coca-Cola Entreprise a présenté un "avant-projet...
QUELLES NOUVELLES
No14 19-novembre-1999 Nos engagements: REFLEXIONS DES SALARIES DE COCA-COLA ENTREPRISE SUR LA NEGOCIATION ARTT ET L'ANALYSE DE FORCE OUVRIERE Quels sont les points d'accord qui existent actuellement entre Coca-Cola Entreprise et les syndicats dans l'avancement...
QUELLES NOUVELLES
No13 26-octobre-1999 Editorial: CE QUE NOUS VOULONS DANS LA NEGOCIATION ARTT CHEZ COCA-COLA Le travail social est une composante de toute société. La société vit du travail de chaque individu, des échanges qui se créent et de sa capacité à répondre aux...
QUELLES NOUVELLES N°12
No12 20-septembre-1999 Editorial: CE QU'EST L'ACCORD D'INTERESSEMENT 1999-2000-2001 CHEZ COCA-COLA ENTREPRISE Un Accord d'Intéressement n'est pas obligatoire pour l'employeur. Le principe d'un tel Accord, prévu par la législation du travail en 1959, est...
1999
Accord collectif d'entreprise relatif aux régimes de prévoyance et frais médicaux 22 décembre 1999 L'enquête auprès des techniciens du secteur commercial aboutit aux mêmes conclusions 30 novembre 1999 Que pensez-vous des deux présentations d'organisation...
ACCORD SALARIAL 1999 CCE
19990707 ACCORD SALARIAL 1999 Publiez sur Calaméo ou explorez la bibliothèque.
QUOI DE NEUF GRIGNY
No4 L'ACCORD D'INTERESSEMENT 1999-2000-2001 NOUS INTERESSE En signant un contrat de travail, le salarié s'engage sur un salaire et un poste, mais aussi pour une durée indéterminée. C'est-à-dire jusqu'à sa retraite si les deux parties y trouvent avantage....
QUOI DE NEUF GRIGNY
No3 L'ENJEU DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES 99 A GRIGNY Les élections professionnelles 99 chez Coca-Cola Entreprise Grigny-Fleury permettent aux salariés de désigner les salariés en qui ils font confiance pour les défendre au quotidien dans les instances...
QUOI DE NEUF GRIGNY
No2 L'INFORMATIQUE AMELIORE-T-ELLE OU NON LE TRAVAIL CHEZ COCA-COLA ENTREPRISE? PC sur machines: Sur certaines machines complexes, l'employeur a introduit des ordinateurs (ou des équivalents) facilitant le pilotage, l'alerte et le diagnostic des arrêts....
NOUS N'AURONS JAMAIS AUTANT ATTENDU LE 1er JANVIER DE L'AN 2000
No1 8-avril-1999 NOUS N'AURONS JAMAIS AUTANT ATTENDU LE 1er JANVIER DE L'AN 2000 La loi cadre sur l`aménagement et la réduction du temps de travail va changer beaucoup de choses chez Coca-Cola Entreprise et bousculer abus, hypocrisie et langage de bois....