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Ben Lambrecht, PDG de Coca-Cola Entreprise France
Après vingt ans passés au sein du groupe Coca-Cola au Benelux et en Grande-Bretagne, Ben Lambrecht vient de prendre la direction du premier fournisseur de boissons en France. Les talents de manager Portrait Ben Lambrecht, PDG de Coca-Cola Entreprise France...
Vos droits - Chroniques juridiques - PSE
"La nullité de la procédure de licenciement prévue par l'article L. 1235-10 en cas de nullité du Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) n'affecte pas la procédure de consultation prévue aux art... UNE FOIS LA NULLITÉ DU PSE AVÉRÉE, L’EMPLOYEUR DOIT-IL REPRENDRE...
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L'impact du lean sur le risque psychosocial vu par un médecin du travail
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FAUT LE SAVOIR : Licenciement économique
En matière de licenciement économique, les difficultés économiques doivent être appréciées au moment du licenciement et au niveau du secteur d'activité du groupe auquel appartient l'entrepr...
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Coca-Cola démultiplie sa stratégie de contenu
Le 20 novembre, le père Noël Coca-Cola fera son entrée au musée Grévin. C'est la première fois qu'une marque apparaîtra ainsi sous la forme d'un personnage de cire. Assis dans un fauteuil, il tiendra une bouteille à la main, comme dans les publicités...
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Ben Lambrecht, un PDG qui a de la bouteille chez Coca-Cola Entreprise
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La disparition du comité d'entreprise
Le comité d'entreprise peut être amené à disparaître. Certes les cas sont rares, mais il n'est pas impossible de les rencontrer en cette période de difficultés économiques et de restructura...
Vote électronique : faut-il le choisir pour les élections professionnelles ?
http://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/partenaire/faut-il-choisir-le-vote-electronique-pour-les-elections-professionnelles-9126.php Le recours au vote électronique pour élire les délégués du personnel ou le comité d’entreprise peut...
Représentants du personnel : comment votre remplacement est-il assuré ?
Les représentants du personnel détiennent un rôle majeur au sein de l'entreprise. C'est pourquoi, en cas d'empêchement, d'absence ou de cessation des fonctions, il est important de pourvoir au remplacement de ceux-ci. Voici les points clés du remplacement...
LE TEMPS DE TRAJET DES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL: QUEL RÉGIME?
La loi du 18 janvier 2005 de programmation pour la cohésion sociale (loi n°2005-32, art. 69), codifiée à l’article L.3121-4, prévoit que le temps de déplacement professionnel pour se rendre sur le lieu d’exécution du contrat de travail n’est pas du temps...