Top articles

• NAO 2020 signature chez CCP

  23 janvier 2020 ( #CCP, #Industriel, #Informations, #Négociation, #SUPPLY CHAIN, #négociation )

  La dernière réunion de négociation s’est finalisée par une augmentation de 2.3% de la masse salariale. Elle s’est conclue par la signature de 3 Organisations Syndicales dont FO, plus de 50%, l’accord est donc valable est produira ses effets. L'accord...

• ELECTIONS DANS LA SUPPLY CHAIN COCA COLA ... Passage imminent en CSE...

  10 octobre 2019 ( #CCEP, #CSE, #Elections, #Industriel, #Informations, #syndicat )

  FORCE OUVRIERE vous informe : → C’est pour quand ? Les élections auront lieu à partir du 15 Novembre jusqu’au 21 Novembre 2019 Vote électronique ! Les Etablissements de la Supply chain (tous collèges confondus) : Castanet-Tolosan : 110 employés Les pennes-Mirabeau...

• PAPs Signés par la FGTA FO en route pour les Elections de Novembre 2019 chez Coca Cola

  08 octobre 2019 ( #Elections, #CCEP, #CCP, #Négociation, #négociation, #syndicat )

  Le Top départ pour les Elections Professionnelles est donné par la signature de 3 Organisations Syndicales dont la FGTA FO chez Coca Cola European Partners France et par toutes le OS chez Coca-Cola Production. Le Protocole d'Accord Préélectoral est un...

• La FGTA FO Coca-Cola vous en dit plus sur vos futurs Représentants de Proximité

  30 septembre 2019 ( #CCEP, #CSE, #Elections, #Négociation, #Informations )

  Grace à l’Accord signé par la FGTA FO , nous mettons en place aux prochaines élections vos Réprésentant(e)s de Proximité (RP). C’est quoi un Représentant de Proximité ? Voici ce que prévoit notre Accord : Les RPs sont des salariés de l’entreprise. Ses...

• PROBLEMES DE PAIE ! INADMISSIBLE !

  12 juillet 2016 ( #CCE, #Industriel, #CCP )

  Retard et erreur sur la prime d’intéressement et de la participation ! Erreur sur les chèques vacances ! Erreur en permanence sur les fiches de paie ! Erreur sur le paiement de la pause repas ! … NOUS NE VOULONS PLUS VOIR D’ERREURS SUR CES SUJETS ! Trop...

• Négociation Complémentaire Santé : Les futurs signataires et la direction pensent pour vous !

  12 décembre 2015 ( #Négociation, #Santé, #CCE )

  Une intersyndicale (CFDT, CGT, CFE-CGC) voudrait obtenir 4% de participation supplémentaire de la direction sur la complémentaire santé. Une poignée d’euros par an (2 euro par mois) pour hypothéquer notre santé, est-ce là le souhait des salariés ? Ce...

• Les syndicats européens condamnent l'attaque agressive des emplois et des droits des travailleurs par Coca-Cola

  22 juin 2015 ( #Hors de nos Frontières, #CCE, #CCP )

  Le Groupe de coordination Coca-Cola de l'EFFAT s'est rassemblé à Athènes, 2 juin 2015. Voici la Déclaration adoptée par le Groupe de coordination Coca-Cola de l'EFFAT. Le Groupe de coordination Coca-Cola de l'EFFAT, composé de représentants du personnel...

• QUELLE MUTUELLE POUR DEMAIN ?

  29 mars 2015 ( #Négociation, #CCE, #Santé )

  Chers collègues, La direction propose aux organisations syndicales représentatives de l’entreprise : CGT, CFDT, CFE/CGC et FO de négocier un accord sur l’assurance mutuelle. Le choix qui s’offre aux parties ne relève pas seulement comme c’est souvent...

• Plus rien n’arrête la direction !

  14 mars 2015 ( #CCE, #Industriel, #Commercial )

  La direction annonce le plus officiellement du monde qu’elle veut remettre en cause les 35 heures et réorganiser les 5 usines ! Les postes supprimés dans le dernier PSE sont encore chauds que d’autres suppressions se profilent déjà. Bien sûr la direction...

• La base de données sociales de Coca-Cola déplaît à un syndicat

  17 décembre 2014 ( #Informations, #Négociation, #Presse Net )

  http://business.lesechos.fr/directions-numeriques/0204021247328-la-base-de-donnees-sociales-de-coca-cola-deplait-a-un-syndicat-106393.php# Comme la loi l’y oblige, Coca-Cola s’est doté d’une base de données économiques et sociales afin de fluidifier les...

• Clap de fin sur le protocole d'Engagement Réciproque

  04 avril 2014 ( #FSV, #Négociation, #CCE, #Commercial )

  Hier, c’est tenu dans les locaux du sièges les réunions de mandatement des signataires du protocole d’engagement réciproque concernant le projet de cession du FSV. Toutes les instances ont accepté de mandater un élus pour signer ce document : Les CE Siège,...

• Tracts FO: Le 18 mars, se faire entendre! - FORCE OUVRIÈRE

  13 mars 2014 ( #Vie des syndicats, #Presse Net )

  En appelant à des rassemblements, manifestations et à la grève le 18 mars, Force Ouvrière veut donner la possibilité aux salariés de se faire entendre et respecter. Pour des augmentations de ... - pacte2.pdf En appelant à des rassemblements, manifestations...

• MOUVEMENT SOCIAL CHEZ COCA-COLA

  31 janvier 2014 ( #FSV, #CCE )

  Ce vendredi 31 janvier 2014, la direction de Coca-Cola entreprise réunit le Comité Central pour lancer officiellement la consultation de son projet de cession du service de distribution automatique. L’entreprise se déleste de 102 salariés en cédant l’intégralité...

• La fin du Voyage !! Projet de Cession du Full Service Vending

  22 janvier 2014 ( #CCE, #Commercial, #Vie des syndicats, #FSV )

  De même que Force Ouvrière ne commente pas les bruits de couloir ou les « fuites » plus ou moins orchestrées, Force Ouvrière ne cache pas la vérité aux salariés. Dans notre univers professionnel actuel ; l’honnêteté intellectuelle est le dernier des luxes....

• Ben Lambrecht, PDG de Coca-Cola Entreprise France

  13 décembre 2013 ( #Presse Net, #Informations, #CCE )

  Après vingt ans passés au sein du groupe Coca-Cola au Benelux et en Grande-Bretagne, Ben Lambrecht vient de prendre la direction du premier fournisseur de boissons en France. Les talents de manager Portrait Ben Lambrecht, PDG de Coca-Cola Entreprise France...

• NAO FORCE OUVRIÈRE COCA-COLA ENT INTERPELLE L'EMPLOYEUR ET REVENDIQUE POUR 2014

  04 décembre 2013 ( #Négociation, #Commercial, #CCE )

  Pour faire suite à la réunion zéro qui c'est tenue le 29 novembre 2013, nous avons écris à l'employeur pour lui rappeler nos revendications et surtout rappeller l'objet de la négociation Annuelle Obligatoire. Les informations sur l'égalité Femmes/Hommes,...

• Résultats Elections Professionnelles chez Coca-Cola Ent

  20 novembre 2013 ( #CCE, #Commercial, #Industriel, #Elections )

  Les résultats sont officialisés et nous avons vérifié l’émargement. Pour Ets Commercial Tit CE 2FO 6CFDT 0CGT 3CGC Représentativité 22% Pour Ets Technique Tit CE 1FO 3CFDT 3CGT 1CGC Représentativité 22,5% Pour l usine de Clamart Tit CE 1FO 2CFDT 1CGT...

• Coca-Cola Production, la campagne continue...

  07 novembre 2013 ( #Elections, #CCP, #Industriel )

  Chers (es) collègues, C’est un moment important qu'il ne faut pas manqué dans l’intérêt collectif et dans votre intérêt personnel, Le 22 novembre, vous allez être appelés à élire les délégués du personnel et les membres du comité d’entreprise pour une...

• Monétisation Compte Epargne Temps : La Justice donne raison à Force Ouvrière

  01 octobre 2013 ( #Négociation, #CCE, #CCP )

  Dans notre article Compte Epargne Temps / PERCO Coca-Cola reste fidèle au non respect de la loi, nous vous avions expliqués pourquoi nous menions un bras de fer concernant le calcul de monétisation des jours du CET. Aujourd'hui, nos collègues de FO LCL...

• Compte Epargne Temps / PERCO Coca-Cola reste fidèle au non respect de la loi

  02 septembre 2013 ( #CCE, #Négociation )

  Nous avions déjà expliqué longuement à la direction que les modalités de monétisations ne sont toujours pas correctes. La formule proposée par la direction est défavorable pour les salariés. Les modalités de calcul retenues par la direction relatives...

• Respect de notre identité, respect de notre vie privée

  02 août 2013 ( #Commercial, #CCE, #Vie des syndicats )

  Le personnel commercial (AC/DC …) est fier de représenter Coca-Cola. L’attachement à la marque est un des moteurs de leur motivation pour l’activité professionnelle. Pour autant, afficher son propre prénom sur la lunette arrière de son véhicule professionnel...

• Nouvelles Instances Représentatives du Personnel (IRP) pour les salariés du Centre Technique National

  03 juillet 2013 ( #PSE COCA, #CCE, #Négociation )

  Afin de connaître la position des salariés du Centre Technique National, les élus Force Ouvrière ont demandé leur avis aux salariés du site, la moindre des choses quand leur futur se dessine. Voici le texte diffusé: À la suite de la mise en place du dernier...

• AVENANT SIGNER OU NE PAS SIGNER TELLE EST LA QUESTION (suite)

  23 juin 2013 ( #PSE COCA, #Commercial, #CCE )

  Vous avez été nombreux à nous solliciter sur cet article, nous tenons toutefois à vous rappeler aussi le contenu de la fiche 1 du PSE. Celle-ci propose une possibilité de retour en arrière après votre changement de poste. Donc ne cédez pas à la pression...

• FORCE OUVRIERE N’EST PAS SIGNATAIRE DE CETTE NAO !

  28 janvier 2021 ( #CCEP, #FGTA FO, #Négociation, #Vie des syndicats, #négociation )

  Chers Collègues Comme nous l’avons écrit dans notre précèdent tract : « Nos collègues ont courageusement travaillés, parfois dans des conditions sanitaires incertaines. Les récompenser est un devoir ! » Vous nous avez remonté massivement que vous ne vouliez...

• Accord Int/Part 2020 CCEP France, la FGTA FO Signe

  28 juillet 2020 ( #CCEP, #Négociation, #SUPPLY CHAIN, #syndicat, #négociation )

  Après de nombreux échanges avec l’employeur, nous nous sommes entendu pour un ac-cord d’Intéressement pour l’année 2020. Pour FO, nos revendications ont majoritairement été entendu dans un contexte de crise sanitaire et social inédit. Il est important...