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Retour sur la Réunion CSE Central Coca-Cola Europacific France du 14 Septembre 2022
Diffusion au Siège Social ce matin de notre Information et pour ceux en Télétravail, il y a notre Blog ;-) En voici le contenu : Déclaration : « Au nom de la FGTA-FO Coca-Cola Europacific Partners, nous avons fait aux niveaux des Établissements et en...
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Déclaration Conclusive du CSE C du 6 Juillet 2022 de la FGTA FO Coca-Cola Europacific Partners France
Voici la Déclaration lu en réunion par notre Représentant Syndical au Comité Social et Economique Central: "Lors des dernières Négociations Annuelles Obligatoires, la délégation FO vous avait sollicité afin d’intégrer une clause de revoyure dans les accords...
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CAMPAGNE INTERESSEMENT / PARTICIPATION 2021 L’ENTREPRISE PEUT ET DOIT MIEUX FAIRE !
Cette année vous connaissez les montants que notre accord d'entreprise d’intéressement participation a produit. En plus, nous avons eu la « SURPRISE » de voir l'employeur ajouter une enveloppe supplémentaire . C'est collectivement que nous avons su convaincre...
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8 mars 2022, journée internationale des droits des femmes
En cette journée du 8 mars 2022, journée internationale des droits des femmes, FO rappelle son engagement pour une réelle égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Pour FO, la promotion de l’égalité s’inscrit au quotidien, toute l’année,...

La négociation sur la définition des cadres progresse doucement
Trois critères semblaient faire consensus auprès des interlocuteurs sociaux pour définir ce qu’est un cadre en entreprise, à l’issue de la cinquième séance de négociation le 29 mars. L’enjeu est désormais de savoir si cette définition sera intégrée à...

Une NAO Compliquée
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CHEZ CCEP FRANCE LA MOBILISATION POUR L EMPLOI S AMPLIFIE
En soutien de cette mobilisation, l’unité syndicale se poursuit et le Comité Central d’Entreprise a décidé à l’unanimité de mandater un avocat spécialisé pour défendre au mieux les intérêts des salariés dans le cadre de la procédure de licenciement. Dans...

CHEZ CCEP PÔLE EMPLOI POUR LES UNS, DIVIDENDES POUR LES AUTRES !
Rarement des arguments pour justifier des licenciements économiques avaient été aussi fantaisistes…. Il faut dire que latâche n’était pas aisée pour notre Direction : trouver un motif économique dans un contexte aussi florissant supposeune bonne dose...

XIIIe Congrès FO-Cadres : FO à la conquête du cœur des cadres
C'est à Chambéry que s'est tenu le XIIIe congrès national de l'Union des cadres et ingénieurs - Force ouvrière : l'occasion de prendre de la hauteur et se prêter à un tour d'horizon des ques...

Pemberton réveille-toi , ils sont devenus fous !
En deux réunions la direction annonce aux partenaires sociaux : · une révision de l’accord ARTT. · une réorganisation de l’ensemble de l’outil industriel pour laquelle une cession d’information/consultation démarrera en avril. On a beau être des habitués...