ordonnances - Blog des Salarié(e)s Coca-Cola Europacific Partners

20 Mai 2021

Dialogue social : la crise sanitaire a accéléré les difficultés des élus

Selon une enquête Syndex /Ifop sur l’état du dialogue social publiée en mars 2021, plus de la moitié des représentants du personnel (56 %) estiment que la qualité du dialogue social dans leur entreprise est mauvaise. Les élus lui attribuent une note moyenne...

#COMMUNIQUE, #CSE, #INTER PROF, #Négociation, #ORDONNANCES, #Presse Net, #SOCIETE, #Vie des syndicats, #négociation, #syndicat

5 Août 2019

Elections aux CSE

Bienvenue dans le monde du travail Episode 50 : Elections aux CSE Producteur: Force Ouvrière http://www.force-ouvriere.fr Conception, réalisation: Pierre Wolf/SFJ Direction artistique, illustrations

#Elections, #INTER PROF, #Informations, #Négociation, #ORDONNANCES, #SOCIETE, #Vidéo, #Vie des syndicats

10 Juillet 2019

CSE UN ACCORD POUR LIMITER LA CASSE ET AMELIORER PAR LA NEGOCIATION

Notre DSC s’est exprimé dans les Colonnes de Actuel CE sur l'Accord fondateur et historique d'un nouveau modèle de dialogue social chez Coca-Cola European Partners France : Lundi 1er juillet, trois des quatre organisations syndicales représentatives au...

#CSE, #Elections, #Négociation, #ORDONNANCES, #Vie des syndicats, #négociation, #syndicat

3 Juillet 2019

Accord CSE signé chez Coca-Cola European Partners France

3 Organisations Syndicales sur 4 ont signé l’accord CSE. Après plus de 5 mois de négociation, La CFE-CGC, La CGT et la FGTA-FO, Organisations Syndicales représentatives chez Coca-Cola European Partners France ont pris leur responsabilité en signant deux...

#CCE, #CCEP, #FGTA FO, #Informations, #Négociation, #ORDONNANCES, #SOCIETE, #Vie des syndicats, #négociation

13 Mai 2019

L’astreinte : comment ça marche depuis la loi « Travail » ?

Selon l’article L 3121-9 du code du travail, l’astreinte s’entend comme une période pendant laquelle le salarié, sans être sur son lieu de travail et sans être à la disposition permanente et immédiate de l’employeur, doit être en mesure d’intervenir pour...

#INTER PROF, #Informations, #Négociation, #ORDONNANCES, #SOCIETE, #Technique

19 Avril 2018

Du comité d’entreprise au comité social et économique

Chers camarades, À compter du 1er janvier 2020, le comité social et économique devrait avoir remplacé l’ensemble des instances représentatives du personnel actuelles que sont les délégués du personnel, le comité d’entreprise et le CHSCT. Mais, pour nombre...

#Informations, #Négociation, #ORDONNANCES, #négociation, #syndicat

2 Octobre 2017

Résolution du Comité Confédéral National de la CGT Force Ouvrière

Réuni les 28 et 29 septembre 2017 à Paris, le CCN rappelle son attachement à la Charte d'Amiens et s'inscrit dans l'ensemble des revendications des résolutions du 23e Congrès confédéral de f... - Résolution CCN 28 et 29 septembre 2017.pdf

#Vie des syndicats, #INTER PROF, #ORDONNANCES

28 Septembre 2017

Analyse des 5 ordonnances Macron

Fidèle à son engagement de former et d'informer ses adhérents, la FGTA-FO met à disposition de ses équipes une analyse technique détaillée des cinq ordonnances Macron-Pénicaud seulement tro... - 201709 Synthèse-Ordonnances-FGTA-1.pdf

#Négociation, #Vie des syndicats, #Informations, #INTER PROF, #ORDONNANCES

8 Septembre 2017

Ordonnances Ni partisans ni complaisants mais déterminés pour les droits des salariés

- tract_ordo_2017diffusion[1].pdf

#ORDONNANCES, #Informations, #INTER PROF, #Négociation

5 Septembre 2017

Loi Travail 2, résolution de la FGTA-FO

Suite à la restitution publique des ordonnances par le gouvernement jeudi dernier, le Bureau fédéral de la FGTA-FO, réuni le 4 septembre, souligne le travail réalisé par la Confédération de... Suite à la restitution publique des ordonnances par le gouvernement...

#ORDONNANCES, #INTER PROF, #Informations, #Vie des syndicats, #Négociation