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Focus : Vous avez dit RTT ?
Qu’est-ce qu’un jour RTT ? Un jour de RTT est un jour (ou une demi-journée) de repos donné au salarié afin de compenser une durée du travail supérieure à 35 heures. Ce dispositif a été mis en place lors du passage de la durée légale de 39h à 35h Peut-on...
Coca Cola Entreprise réouvre le Compte Epargne Temps
L'employeur a convoqué les Organisations Syndicales de Coca-Cola Entreprise a re-négocier le Compte Epargne Temps. Avant de se lancer tête la première dans la négociation, il est bon de préparer son dossier FOCUS CET Mais aussi de se rappeler de l'histoire...
NAO 2016 CHEZ COCA-COLA ENTREPRISE FO NE SIGNE PAS
Pour la NAO 2016 (Négociation Annuelle Obligatoire), la direction a proposé une augmentation de 2% de la masse salariale globale. C’était bien en dessous de nos revendications mais plutôt que de laisser cet argent aux actionnaires nous aurions préféré...
CHEQUES VACANCES : Un avantage à ne pas négliger
Les Chèques Vacances ont été mis en place à la suite des Négociations Annuelles Obligatoires de 2010 signé par Force Ouvrière. Nous avons amélioré ce dispositif en augmentant l’abondement employeur pour les salariés ayant à charge une personne en situations...
Négociation Complémentaire Santé : Les futurs signataires et la direction pensent pour vous !
Une intersyndicale (CFDT, CGT, CFE-CGC) voudrait obtenir 4% de participation supplémentaire de la direction sur la complémentaire santé. Une poignée d’euros par an (2 euro par mois) pour hypothéquer notre santé, est-ce là le souhait des salariés ? Ce...
FO Coca-Cola Castanet Signe l'Accord de Fin de semaine pour 2016
Après plusieurs réunions de négociation et discutions avec les collègues concernés, nous avons signé l'accord Weekend ainsi qu'un avenant pour les Équipes de Fin de semaine. Les principes du volontariat sont assurés une précision et apporté en cas de...
NAO 2016 Tant que je gagne je joue ou l’appétit vient en mangeant
A la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO), la direction a lancé une offensive dont elle a le secret : · Suppression de l’augmentation générale (les prix augmentent mais pas nos salaires). · Accord ARTT détricoté (une petite brêche, mais une fois l’accord...
FO Coca-Cola Entreprise REVENDIQUE pour 2016
Pour la première réunion de NAO qui s'est tenue ce jour Force Ouvrière Coca-Cola Entreprise revendique ! Voici la déclaration faite lors de cette séance: Avant de donner nos revendications pour la Négociation Annuelle Obligatoire 2016, nous sommes dans...
Voulez-vous un système de santé à la britannique ou à l’américaine ?
Le gouvernement incite les entreprises par des allègements fiscaux à faire limiter les remboursements de leur complémentaire santé (improprement appelée « mutuelle »). Les contrats que préconise l’Etat, ont pour but avoué de responsabiliser les professionnels...
La FGTA-FO signe la grille de salaires BRSA
Le mardi 17 mars 2015 s’est déroulée la commission paritaire des BRSA : Eaux embouteillées, boissons rafraîchissantes sans alcool et bière (activités de production) qui a traité de l’augmentation générale des minima salariaux de branche. La FGTA-FO a...