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A la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO), la direction a lancé une offensive dont elle a le secret : · Suppression de l’augmentation générale (les prix augmentent mais pas nos salaires). · Accord ARTT détricoté (une petite brêche, mais une fois l’accord...
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Pour la première réunion de NAO qui s'est tenue ce jour Force Ouvrière Coca-Cola Entreprise revendique ! Voici la déclaration faite lors de cette séance: Avant de donner nos revendications pour la Négociation Annuelle Obligatoire 2016, nous sommes dans...
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Le gouvernement incite les entreprises par des allègements fiscaux à faire limiter les remboursements de leur complémentaire santé (improprement appelée « mutuelle »). Les contrats que préconise l’Etat, ont pour but avoué de responsabiliser les professionnels...
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Le mardi 17 mars 2015 s’est déroulée la commission paritaire des BRSA : Eaux embouteillées, boissons rafraîchissantes sans alcool et bière (activités de production) qui a traité de l’augmentation générale des minima salariaux de branche. La FGTA-FO a...
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L’Égalité femmes-hommes, enjeu pour une société qui avance La revendication de l’égalité entre les femmes et les hommes ne date pas d’aujourd’hui. C’est en 1791, et pour la première fois, que la révolutionnaire Olympe de Gouges osa mettre en avant ce...
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Chers collègues, La direction propose aux organisations syndicales représentatives de l’entreprise : CGT, CFDT, CFE/CGC et FO de négocier un accord sur l’assurance mutuelle. Le choix qui s’offre aux parties ne relève pas seulement comme c’est souvent...
Lire la suite/http%3A%2F%2Fwww.force-ouvriere.fr%2Flocal%2Fcache-gd2%2F9a870404e5034d543063122c35dcb3f8.ts1421767991.jpg)
http://www.force-ouvriere.fr/la-fusion-des-irp-et-la-disparition-du-chsct-principaux-points
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Lundi 19 janvier 2015, La DRH rappelle les « avancées », concédées à la dernière réunion et propose de lire le projet d’accord proposé. Une discussion s’installe à l’initiative de FO sur la référence aux autres entreprises pour décider des avancées sociale...
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Hier c'est tenue à 14H la 2ème réunion NAO. Cyril intervient pour rappeler les informations demandées et qui n’ont toujours pas été communiquées (Etude de rémunération des cadres, liste des zones touristique …). La direction énumère les revendications...
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Madame la Directrice des Ressources Humaines, Nous vous avons informé par lettre AR du 22 avril 2013 (en PJ) que les modalités de calcul de la monétisation des jours du Compte Epargne Temps vers le Plan Epargne Retraite COllectif que vous appliquez sont...
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