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http://www.actuel-ce.fr/comite-entreprise/delegues-syndicaux/a-297619/video-les-entreprises-engrangent-les-aides-sans-embaucher-ni-augmenter.html NAO de Coca Cola : FO ne signera pas Cette frustration et cette colère ne semblent pas isolées. Dans l'entité...
Chez LCL la direction joue la montre, chez Coca-Cola la direction reste dans le déni !! Si un salarié de LCL a effectué un transfert de jours CET vers le PERCO lors de la vague de novembre dernier, il a dû voir sur son bulletin de paie de décembre 2013...
FO Cadres publie sa Lettre n°154 avec un dossier spécial sur le Télétravail: les mutations de l’organisation du travail doivent aller de pair avec le respect des droits des salariés. - Lettre-FO-Cadres-154teletravail.pdf
Nous vous laissons la possibilité de vous approprier ce texte que Force Ouvrière n'a pas signé. Pour ceux qui ne comprendrai pas revenez vers nous, nous vous ferons une explication de texte ;-). Faites tourner l'accord qui met en place le principe du...
Comme nous vous l'avions dit début janvier dans notre article : Nous avons obtenu : des objectifs en terme du maintien dans l'emploi des salariés âgés, une prise en charge dans le plan de formation des bilan de compétence suite à l'entretien de seconde...
Après plusieurs réunions de négociation, l'employeur est arrivé au bout de sa proposition, il nous propose 0,9 % d'Augmentation Générale à laquelle il rajoute son Augmentation Individuelle dont il maîtrise la distribution. Au moment ou le gouvernement...
Après plusieurs réunions chez Coca-Cola ent, nous avons trouvé un accord concernant le contrat de génération dont le gouvernement avez fait un cheval de bataille. Nous avons obtenu : des objectifs en terme du maintien dans l'emploi des salariés âgés,...
Les prix à la consommation diminuent légèrement en novembre 2013, ce qui porte l'augmentation des prix à +0,7% sur un an (article de déc. 2013) Les prix à la consommation diminuent légèrement en novembre 2013, ce qui porte l'augmentation des prix à +0,7%...
La loi nous a cantonné à revendiquer certains points une fois par an, nous ne cédons pas au pessimiste qui voudrait faire porter uniquement sur les salariés la crise actuelle ... L'entreprise n'a pas remis en cause sont plan de rachat d'action alors revendiquons...
Pour faire suite à la réunion zéro qui c'est tenue le 29 novembre 2013, nous avons écris à l'employeur pour lui rappeler nos revendications et surtout rappeller l'objet de la négociation Annuelle Obligatoire. Les informations sur l'égalité Femmes/Hommes,...