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Les organisations syndicales ont reçu le 16 mars la saisine rectificative du Conseil d’Etat concernant la loi travail. Loin du dossier de presse gouvernementale et des artifices de communication, le texte de la saisine montre qu’au delà de quelques reculs...
http://www.force-ouvriere.fr/17-mars-2016-communique-cgt-fo-fsu-union-syndicale-solidaires - URIF CHANGEZ LES LUNETTES !.pdf - CONF Communiqué commun - 17.3.2016.pdf
http://www.fgtafo.fr/changement-de-secretaire-federal-dans-les-eaux-embouteillees-brsa-et-biere/
https://www.force-ouvriere.fr/loitravail-foditnon
http://www.force-ouvriere.fr/video-jean-claude-mailly-nous-demandons-la-suspension-de-la Vous avez le choix #LoiTravailMerciPatron / #LoiTravailNonMerci Pour FO c'est NON http://www.force-ouvriere.fr/loi-travail-fo-dit-non - loitravailtract2016.pdf
Les observatoires ont été créés sous l’impulsion de la loi du 4 mai 2004. La FGTA-FO s’est tout de suite inscrite dans la logique de négociation et dès 2005, les accords de constitution sont sortis. Le colloque du 21 janvier 2016 a réuni plus de 200 personnes....
Retour sur la journée du 3 décembre. Une journée dynamique qui a permis de souligner les difficultés rencontrées par cette nouvelle génération militante, mais également de révéler l’apport de ces forces vives pour renouveler les pratiques ou encore pour...
La confédération Force Ouvrière est, comme tout un chacun, choquée et révoltée par le terrorisme et la tragédie qui ont frappé la population et le pays cette nuit. Elle tient à faire connaître sa tristesse et sa compassion pour toutes les victimes, leurs...
Le 30 octobre a eu lieu la séance conclusive de la négociation sur les retraites complémentaires. Elle s’est limitée à présenter le texte final, issu de l’accord de principe donné par trois syndicats (CFDT, CFTC, CGC) aux employeurs le 16 octobre précédent....
FO, l’un des principaux artisans du régime des retraites complémentaires (AGIRC et ARRCO) depuis ses origines, a refusé de signer le dernier projet d’accord car il est inacceptable. De 62 à 63 ans ! Cet accord recule de 62 à 63 ans l’âge permettant de...