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Le Décret 2013-1280 du 29 décembre 2013 supprime la contribution de 35 € ENFIN UNE BONNE NOUVELLE
Le Décret 2013-1280 du 29 décembre 2013 relatif à la suppression de la contribution pour l'aide juridique et à diverses dispositions relatives à l'aide juridique a été publié au Journal Off...
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Les entretiens d'évaluation : on les déteste mais on en redemande !
L'entretien annuel est de plus en plus décrié. Non seulement il ne permet pas de prendre en compte des éléments essentiels, mais il crée un stress néfaste. Des solutions existent pour amélio...
FO COCA-COLA EN STAGE PROFESSIONNEL
Les délégués FO Coca-Cola de toute la France se sont réunis les 19 et 20 décembre 2013 pour participer à un stage professionnel. Autour du délégué syndical central Cyril Herbin (photo) et de Christian Crétier, secrétaire fédéral, ils ont abordé l'organisation...
Évolution des prix à la consommation selon l'Insee
Les prix à la consommation diminuent légèrement en novembre 2013, ce qui porte l'augmentation des prix à +0,7% sur un an (article de déc. 2013) Les prix à la consommation diminuent légèrement en novembre 2013, ce qui porte l'augmentation des prix à +0,7%...
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Ben Lambrecht, PDG de Coca-Cola Entreprise France
Après vingt ans passés au sein du groupe Coca-Cola au Benelux et en Grande-Bretagne, Ben Lambrecht vient de prendre la direction du premier fournisseur de boissons en France. Les talents de manager Portrait Ben Lambrecht, PDG de Coca-Cola Entreprise France...
Vos droits - Chroniques juridiques - PSE
"La nullité de la procédure de licenciement prévue par l'article L. 1235-10 en cas de nullité du Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) n'affecte pas la procédure de consultation prévue aux art... UNE FOIS LA NULLITÉ DU PSE AVÉRÉE, L’EMPLOYEUR DOIT-IL REPRENDRE...
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L'UES n'a plus besoin d'accord collectif unanime.
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L'impact du lean sur le risque psychosocial vu par un médecin du travail
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FAUT LE SAVOIR : Licenciement économique
En matière de licenciement économique, les difficultés économiques doivent être appréciées au moment du licenciement et au niveau du secteur d'activité du groupe auquel appartient l'entrepr...
Adhérez à Force Ouvrière, c'est votre droit !
Une seule condition est nécessaire pour adhérer à FO, il suffit d'être salarié. Qu'on soit actif, chômeur ou retraité, on a sa place dans un des syndicats confédérés Force Ouvrière. Choi... Vous pouvez nous contacter sur notre adresse mail FOCOCACOLA...