grigny - Blog des Salarié(e)s Coca-Cola Europacific Partners

28 Juillet 2022

Avenant Accord Fin de Semaine Grigny, la FGTA FO Signe

Après de nombreux échanges avec l’employeur et vos retours lors de nos passages sur site, nous avons pris la responsabilité de signer cet Avenant. Cet Accord étant signé par toutes les Organisations Syndicales, il produira ses effets. Pour FO, nos revendications...

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22 Juillet 2022

CSE Supply Chain Déclaration de la FGTA FO Coca-Cola Europacific France

Après celle lu au CSE Central et Avant la trêve Estivale, la FGTA FO Coca-Cola de la Supply Chain a fait entendre ses revendication et la feuille de route pour la rentrée au CSE Supply Chain : « Pour cette année, nous avons signé au national l’accord...

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20 Mai 2022

Négociation Accord WEEK END GRIGNY R2

Les discussions se poursuivent, l’employeur développe ses propositions et répond aux revendications que certains apportent à la table. Pour nous la question est simple : « Travailler plus pour gagner plus c’est normal, mais dans quelles conditions et...

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6 Mai 2022

Négociation Accord WEEK END GRIGNY R1

Le 4 mai dernier, s’est tenue notre première réunion de Négociation sur un futur Accord concernant le travail du Week-end à Grigny. Actuellement 48 de nos collègues ont un CDI lié à ce mode de fonctionnement (samedi dimanche 2x12h00), les autres disposant...

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13 Avril 2022

Négociation Accord WEEK END GRIGNY

Le 5 Avril dernier, la Direction convoque les Syndicats. pour poser le cadre de la future Négociation Week-end de l’usine de Grigny. L’objet de cette réunion était de fixer un cadre (modalité, agenda …) et de connaitre l’objectif de la Direction. Objectif...

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24 Mai 2019

CCEP USINE DE GRIGNY / Vos conditions de travail sont en discussion

Point à date sur la réunion suite à la réunion du 20 mai Ce que nous avons déjà obtenu lors des réunions d’instance représentative du personnel (CE, DP CHSCT) • Besoin de ressources supplémentaires détachées pour la montée en compétences => heures supplémentaires...

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29 Janvier 2019

PRIME MACRON BILAN CHEZ COCA COLA

Lors du Comité Centrale d’Entreprise de Décembre, nous avions interpelé la Direction sur la mise en place d’une prime souhaitée et fortement conseillée par le Président de la Ré-publique pour soutenir sans délai le pouvoir d’achat des salariés de CCEP....

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20 Décembre 2018

Une NAO Compliquée

- 20181219 NAO CCEP FGTA FO PROPOSITIONS.pdf

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23 Janvier 2018

CHEZ CCEP FRANCE LA MOBILISATION POUR L EMPLOI S AMPLIFIE

En soutien de cette mobilisation, l’unité syndicale se poursuit et le Comité Central d’Entreprise a décidé à l’unanimité de mandater un avocat spécialisé pour défendre au mieux les intérêts des salariés dans le cadre de la procédure de licenciement. Dans...

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9 Janvier 2018

CHEZ CCEP PÔLE EMPLOI POUR LES UNS, DIVIDENDES POUR LES AUTRES !

Rarement des arguments pour justifier des licenciements économiques avaient été aussi fantaisistes…. Il faut dire que latâche n’était pas aisée pour notre Direction : trouver un motif économique dans un contexte aussi florissant supposeune bonne dose...

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