coca cola - Blog des Salarié(e)s Coca-Cola Europacific Partners

16 Septembre 2022

iN FO CCEP Usine Les Pennes Mirabeau

Le syndicat FO n'a pas souhaité un débrayage concernant la somme relative à la prime de partage de la valeur (Prime Macron) que la direction a unilatéralement décidé de verser. S’agissant d’une prime qui n’est pas obligatoire, elle n'a donc pas été négociée....

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11 Septembre 2022

Pas de BLA BLA des RESULTATS

Déclaration de la FGTA FO au dernier Comité Social et Économique (Juillet). L’explosion du coût de la vie est insupportable. Il devient difficile de remplir son frigo. Nous exigeons une ouverture anticipée des Négociations Annuelles Obligatoires (là ou...

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9 Septembre 2022

Retour de la Réunion Extra du CSE Central de CCEP France

Réunion Extra Ordinaire CSE Central du 8 septembre 2022 Ordre du Jour : « Informations relatives aux mesures envisagées en faveur du pouvoir d’achat » Dans un contexte global inflationniste, dégradant le pouvoir d’achat des salariés depuis de nombreux...

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28 Juillet 2022

Avenant Accord Fin de Semaine Grigny, la FGTA FO Signe

Après de nombreux échanges avec l’employeur et vos retours lors de nos passages sur site, nous avons pris la responsabilité de signer cet Avenant. Cet Accord étant signé par toutes les Organisations Syndicales, il produira ses effets. Pour FO, nos revendications...

#CCEP, #COCA COLA, #COMMUNIQUE, #ETS GRIGNY, #FGTA FO, #GRIGNY, #Industriel, #Négociation, #SUPPLY CHAIN, #Vie des syndicats, #négociation, #syndicat

27 Juillet 2022

Déclaration en Réunion CSE Commercial Coca-Cola Europacific du 20 Juillet 2022

« Pour cette année, nous avons signé au National l’accord NAO prévoyant une enveloppe d’augmentation globale de 2,5% de la masse salariale et la revalorisation à 15,50 € du forfait repas et 18,5 € de remboursement des repas des managers itinérants. Nous...

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