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FORCE OUVRIERE A OBTENU: - L’APPLICATION DE LA PRIME DE POLYVALENCE POUR LES SALARIES WEEK-END ELIGIBLES. - RETOUR EN SEMAINE NE POURRAIT SE FAIRE QUE S’IL Y A UNE ACTIVITE REDUITE DE PLUS DE 3 SEMAINES CONSECUTIVES. - MAJORATION DE 25% DES LA PREMIERE...
Vous avez acquis des heures au titre du DIF, celles-ci peuvent être utilisées pour financer une formation . Pour cela vous devez les transférer sur votre Compte Personnel de Formation avant le 30 juin 2021 . - 20210531 DIF au 30 juin 2021 ce sera trop...
La FGTA FO CCEP a indiqué clairement lors du dernier CSE Central son opposition à la possibilité offerte par le gouvernement à l’employeur d’imposer 8 jours de congés aux salariés d’ici à fin septembre. Équilibre vie privée/vie professionnelle ¨ FO CCEP...
Nous avions interpellé la Direction dès le début de la pandémie en 2020 sur la nécessité de reconnaitre l’engagement et le courage des salariés de continuer l’activité. Cela ne remplace pas une augmentation de salaire mais permet d’acheter les masques...
L’Arbre qui cache la Forêt ? Voici la Déclaration lue en séance Virtuelle de CSE Central le 20 avril 2021 en présence de notre nouvelle Vice Présidente People & Culture: « Le 15 avril dernier, il y a eu un mouvement de débrayage à l'usine de Clamart....
Dans le contexte de crise sanitaire, Nous avions signé un accord pour 1 an. Les résultats viennent de nous être communiqué. Pour l’exercice 2020 (primes versées en 2021), L’enveloppe globale est de 5,62 % de la masse salariale 2020 (5 % en 2019) Qui se...
Notre Direction a pris la triste et dure décision de licencier notre collègue XX pour des raisons que nous jugeons contraires aux valeurs même de l’entreprise. Licencier sans « cause réelle et factuelle » , c’est votre nouvelle formule de management chez...
- 20210316 IN FO COMMERCIAL.pdf
Chers(es) Collègues, L’ultime réunion avec la Direction concernant l’Accord des mesures d’accompagnement des Salariés du CTN et du CRD a eu lieu ce vendredi. Grace à nos échanges nombreux et variés, nous avons porté vos revendications et négocié. Après...
Chers Collègues Comme nous l’avons écrit dans notre précèdent tract : « Nos collègues ont courageusement travaillés, parfois dans des conditions sanitaires incertaines. Les récompenser est un devoir ! » Vous nous avez remonté massivement que vous ne vouliez...