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Le 31 mai dernier s’est tenue « l’ultime » réunion de « Négociation » : Fin des « Négociations » Engager progressivement en Production 20, 24, 28 jusqu’à 30 lundis entre 2023 et 2026. CDI Week end passeraient en SDL. Mission de détachement de 12 mois....
Les discussions se poursuivent, l’employeur développe ses propositions et répond aux revendications que certains apportent à la table. Pour nous la question est simple : « Travailler plus pour gagner plus c’est normal, mais dans quelles conditions et...
Cette année vous connaissez les montants que notre accord d'entreprise d’intéressement participation a produit. En plus, nous avons eu la « SURPRISE » de voir l'employeur ajouter une enveloppe supplémentaire . C'est collectivement que nous avons su convaincre...
Le 5 Avril dernier, la Direction convoque les Syndicats. pour poser le cadre de la future Négociation Week-end de l’usine de Grigny. L’objet de cette réunion était de fixer un cadre (modalité, agenda …) et de connaitre l’objectif de la Direction. Objectif...
Déclaration faite par notre représentant syndical au Comité Social et Economique Central (CSEC) le 30 mars 2022. La Délégation FGTA Force Ouvrière tient dans un premier temps à remercier M. XX de CE EXPERTISES, de se prêter à l’exercice de l’analyse des...
Retour de nos déclarations faites en Réunions Extraordinaires sur le projet Déclaration FGTA FO le 24 mars 2022 Dans le cadre de cette consultation Les élus et représentant de la FGTA FO Coca-Cola Europacific Partners France tenaient à faire entendre...
Déclaration faite par notre représentant syndical au CSE Supply Chain : « Les élus FGTA FO Coca-Cola Europacific Partners France profitent de la tenue du CSE ordinaire du mois de mars 2022 pour vous interpeller sur l’explosion du prix des carburants qui...
Depuis l’année dernière, nous recevons régulièrement des courriels de l’employeur et d’AXA pour faire le nécessaire pour accéder à notre épargne salarial (Plan Epargne Entreprise, Plan d’Epargne Retraite Unique, et Plan d’Actionnariat) qui a été transféré...
Dans l’Etat, la FGTA FO ne sera pas signataire des propositions qui ont été faites aujourd’hui. Depuis la mise en place d’un CSE Unique (2019) regroupant toutes les Usines, l’employeur pratique localement des usages qu’il a lui seul mis en place. Sa responsabilité...