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Retour sur la Réunion CSE Central Coca-Cola Europacific France du 14 Septembre 2022
Diffusion au Siège Social ce matin de notre Information et pour ceux en Télétravail, il y a notre Blog ;-) En voici le contenu : Déclaration : « Au nom de la FGTA-FO Coca-Cola Europacific Partners, nous avons fait aux niveaux des Établissements et en...
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CAMPAGNE INTERESSEMENT / PARTICIPATION 2021 L’ENTREPRISE PEUT ET DOIT MIEUX FAIRE !
Cette année vous connaissez les montants que notre accord d'entreprise d’intéressement participation a produit. En plus, nous avons eu la « SURPRISE » de voir l'employeur ajouter une enveloppe supplémentaire . C'est collectivement que nous avons su convaincre...
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Une Nouvelle Section Syndicale Force Ouvrière au Siège Social Coca-Cola Europacific Partners - Blog des Salarié(e)s Coca-Cola Europacific Partners
Les Agents de Maîtrise et les Cadres se sont rendus compte depuis longtemps que l'approche catégorielle de leurs intérêts n'est pas la solution. C'est une approche du dialogue social inadaptée...

Le forfait jours
Publié lundi 4 novembre 2019 par Secteur juridique Le forfait jours consiste à « déconnecter » le temps de travail d’un salarié en heures pour le faire passer en jours. L es conventions de forfait jours ont fait l’objet d’un contrôle approfondi de la...

Redonner du sens au statut cadre
Nos propositions pour une négociation interprofessionnelle CONTEXTE ET ENJEUX L’accord national interprofessionnel (ANI) du 30 octobre 2015 relatif aux retraites complémentaires a entériné la disparition de l’Agirc, retraite complémentaire des cadres...

Assurance-chômage : les cadres refusent d'être les dindons de la farce !
La dégressivité des allocations chômage des cadres est une mesure économiquement inefficace et socialement injuste. Elle présente les cadres comme les profiteurs d’un système dont ils sont pourtant les principaux financeurs. La dégressivité des allocations...

Négociation sur la définition de l’encadrement: le Medef bloque
La négociation encadrement s’est poursuivie ce 29 mai au siège du Medef. La délégation patronale a précisé qu’elle n’a pas de mandat pour aboutir à un accord national interprofessionnel ( ANI ). FO et l’ensemble des organisations syndicales de salariés...

La négociation sur la définition des cadres progresse doucement
Trois critères semblaient faire consensus auprès des interlocuteurs sociaux pour définir ce qu’est un cadre en entreprise, à l’issue de la cinquième séance de négociation le 29 mars. L’enjeu est désormais de savoir si cette définition sera intégrée à...

Guide Pratique Forfait Jours
Découvrez vite le nouveau guide pratique FO-Cadres sur le forfait jours : pour tout savoir sur ses modalités et conditions ... - FO-Cadres-Guide-forfait-jours-A5-vdef-fichier-web.pdf

Statut de cadre : la négociation a enfin commencé !
FO a également été entendue sur la nécessité d'aborder les droits associés au statut tels que : le maintien de la prévoyance obligatoire issue de l'accord du 14 mars 1947, le maintien de l'a... Communiqué de FO Cadres La réunion plénière qui s’est déroulée...