cadres - Blog des Salarié(e)s Coca-Cola Europacific Partners

4 Novembre 2023

Retour au bureau

En ce qui concerne le travail, les modes se suivent et ne se ressemblent décidément pas. Les certitudes d'hier peuvent s'effondrer aujourd'hui et se rétablir de

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28 Octobre 2023

Déconnexion : Un droit, une loi, des résultats ?

Le 23 janvier 2023, le Parlement européen, le Conseil et la Commission adoptaient conjointement la " Déclaration sur les droits et principes numériques ". Parmi

#CADRES, #CCEP, #INTER PROF, #Informations, #Presse Net, #SOCIETE, #négociation

1 Février 2023

Réforme des retraites : une réforme juste ?

Sans surprise, les mesures de la réforme des retraites engagée par le Gouvernement se placent encore et toujours dans une logique économique et impacteront tout un chacun, notamment les salariés les plus fragiles. Cette réforme est présentée comme juste....

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20 Septembre 2022

Retour sur la Réunion CSE Central Coca-Cola Europacific France du 14 Septembre 2022

Diffusion au Siège Social ce matin de notre Information et pour ceux en Télétravail, il y a notre Blog ;-) En voici le contenu : Déclaration : « Au nom de la FGTA-FO Coca-Cola Europacific Partners, nous avons fait aux niveaux des Établissements et en...

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12 Mai 2022

CAMPAGNE INTERESSEMENT / PARTICIPATION 2021 L’ENTREPRISE PEUT ET DOIT MIEUX FAIRE !

Cette année vous connaissez les montants que notre accord d'entreprise d’intéressement participation a produit. En plus, nous avons eu la « SURPRISE » de voir l'employeur ajouter une enveloppe supplémentaire . C'est collectivement que nous avons su convaincre...

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1 Mars 2022

Une Nouvelle Section Syndicale Force Ouvrière au Siège Social Coca-Cola Europacific Partners - Blog des Salarié(e)s Coca-Cola Europacific Partners

Les Agents de Maîtrise et les Cadres se sont rendus compte depuis longtemps que l'approche catégorielle de leurs intérêts n'est pas la solution. C'est une approche du dialogue social inadaptée...

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5 Novembre 2019

Le forfait jours

Publié lundi 4 novembre 2019 par Secteur juridique Le forfait jours consiste à « déconnecter » le temps de travail d’un salarié en heures pour le faire passer en jours. L es conventions de forfait jours ont fait l’objet d’un contrôle approfondi de la...

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23 Octobre 2019

Redonner du sens au statut cadre

Nos propositions pour une négociation interprofessionnelle CONTEXTE ET ENJEUX L’accord national interprofessionnel (ANI) du 30 octobre 2015 relatif aux retraites complémentaires a entériné la disparition de l’Agirc, retraite complémentaire des cadres...

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3 Septembre 2019

Assurance-chômage : les cadres refusent d'être les dindons de la farce !

La dégressivité des allocations chômage des cadres est une mesure économiquement inefficace et socialement injuste. Elle présente les cadres comme les profiteurs d’un système dont ils sont pourtant les principaux financeurs. La dégressivité des allocations...

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18 Juin 2019

Négociation sur la définition de l’encadrement: le Medef bloque

La négociation encadrement s’est poursuivie ce 29 mai au siège du Medef. La délégation patronale a précisé qu’elle n’a pas de mandat pour aboutir à un accord national interprofessionnel ( ANI ). FO et l’ensemble des organisations syndicales de salariés...

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