Blog des Salarié(e)s Coca-Cola Europacific Partners

1 Avril 2020

La santé et la sécurité de toutes et tous avant tout ! Communiqué FO du 31 mars 2020

FO a réuni ce 30 mars, en téléconférence, sa Commission exécutive confédérale composée de 35 membres, secrétaires d’Unions départementales et de Fédérations nationales d’industries. La Commission exécutive a, de façon unanime, souligné et salué l’engagement...

#COMMUNIQUE, #INTER PROF, #Vie des syndicats, #syndicat

26 Mars 2020

Lettre à la Direction de CCEP france concernant les Titres Restaurant

Voici le mail que nous avons envoyé à la Direction : "Madame la Directrice des Ressources Humaines, Depuis le début de cette crise sanitaire, nous n’avons eu de cesse de vous demander de rétablir dans leur droit les salariés en télétravail. A de nombreuses...

#COMMUNIQUE, #FGTA FO, #SOCIETE, #SUPPLY CHAIN, #syndicat

20 Mars 2020

Etat d’urgence sanitaire : réaction FO

La Confédération FO a pris connaissance du projet de loi d’urgence sanitaire, qui prévoit plusieurs ordonnances dont il faudra aussi être vigilant. Pour FO, l’urgence doit être celle de la protection de la santé de l’ensemble de la population qui passe...

#COVID 19, #COMMUNIQUE, #INTER PROF, #Informations, #Vie des syndicats

18 Mars 2020

les salariés mobilisés pour nourrir la population doivent être récompensés !

Les salariés de l’agroalimentaire travaillant en production et sur les services support sont très sollicités dans cette période de crise sanitaire. Ces salariés qui nourrissent la nation ne sont pas concernés par le télétravail et atteignent des contingents...

#COMMUNIQUE, #COVID 19, #FGTA FO, #INTER PROF, #Industriel, #Vie des syndicats, #syndicat

1 Mars 2020

Personnel Droits, congés, activité partielle, ... FO vous répond

L’épidémie qui sévit a amené le gouvernement à prendre des décisions exceptionnelles. Tous se posent des questions quant à la déclinaison de ces mesures sur leurs droits et leurs obligations. Force Ouvrière vous apporte des réponses dans le cadre de la...

#COVID 19, #INTER PROF, #Informations, #Vie des syndicats, #syndicat

15 Février 2020

GUIDE PRATIQUE FO – 2020 TRAVAIL & HANDICAP

Travailler à l’égalité pour tous ceux qui vivent avec une différence, pour Force Ouvrière c’est aussi faire œuvre de fraternité, d’égalité et de liberté. Force Ouvrière revendique l’égalité pour tous dans l’emploi et l’accessibilité aux droits du travail...

#HANDICAP, #COMMUNIQUE, #INTER PROF, #Informations, #Négociation, #Presse Net, #SOCIETE, #Santé, #Vie des syndicats, #négociation, #syndicat

30 Janvier 2020

Retraites : l’EFFAT adresse son soutien aux salariés français

Chers (es) camarades, Je vous écris au nom de l’EFFAT, la Fédération européenne des syndicats de l’alimentation, de l’agriculture et du tourisme qui représente 120 syndicats nationaux (dont la FGTA-FO) de 38 pays européens et défend les intérêts de plus...

#GREVE, #Hors de nos Frontières, #Informations, #Négociation, #Presse Net, #RETRAITE, #SOCIETE, #VRAIFAUX, #Vie des syndicats, #syndicat

29 Janvier 2020

La FGTA FO CCEP signe l'Accord groupe des modalités d'applications pour le nouvel Accord Européen

Afin de prendre en considération les évolutions législatives et aussi les différents scénarios intégrés dans l'accord Europeen de CCEP fraîchement conclu, nous avons actualisé notre Accord au niveau de la France. - 20200128 AVENANT A L ACCORD RELATIF...

#CCEP, #FGTA FO, #Hors de nos Frontières, #Négociation, #SOCIETE, #négociation

23 Janvier 2020

NAO 2020 signature chez CCP

La dernière réunion de négociation s’est finalisée par une augmentation de 2.3% de la masse salariale. Elle s’est conclue par la signature de 3 Organisations Syndicales dont FO, plus de 50%, l’accord est donc valable est produira ses effets. L'accord...

#CCP, #Industriel, #Informations, #Négociation, #SUPPLY CHAIN, #négociation

21 Janvier 2020

NAO 2020 signature chez CCEP France

La dernière réunion de négociation s’est déroulée hier, le 22 janvier 2020. Elle s’est conclue par la signature de 3 Organisations Syndicales sur 4 dont FO, plus de 50%, l’accord est donc valable est produira ses effets. L'accord prévoit notamment l'augmentation...

#CCEP, #Négociation, #Informations, #négociation, #syndicat