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"Pas de pacte d'avenir, arrêt des licenciements, des emplois maintenant"
http://www.force-ouvriere.fr/secteur.asp?id=5431 C’est avec ce mot d’ordre que Force Ouvrière a appelé à défiler dans les rues de Rennes le 23 novembre. La manifestation, organisée par plusieurs syndicats, a rassemblé 3.000 personnes. Les salariés menacés...
Manifestation : Stop aux Licenciements
En soutien aux syndicats FO et à l’union départementale FO d’Ille-et-Vilaine qui défendent et représentent les intérêts des salariés, et notamment ceux durement touchés par les plans sociaux, nous avons participer à la manifestation du samedi 23 novembre....
Jour J chez Coca-Cola Production
C'est le grand jour à l'usine de Socx, les salariés sont appelés à élire leurs représentants pour trois ans. Un seul choix possible FO. Le syndicat qui n'attend pas les élections pour mettre son bleu de travail. Vous avez une voix Faites la entendre
Remerciement à nos Electeurs
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L'UES n'a plus besoin d'accord collectif unanime.
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Résultats Elections Professionnelles chez Coca-Cola Ent
Les résultats sont officialisés et nous avons vérifié l’émargement. Pour Ets Commercial Tit CE 2FO 6CFDT 0CGT 3CGC Représentativité 22% Pour Ets Technique Tit CE 1FO 3CFDT 3CGT 1CGC Représentativité 22,5% Pour l usine de Clamart Tit CE 1FO 2CFDT 1CGT...
Les mots de notre Secrétaire Fédéral Christian
- Circulaire N1 du 19 11 2013.pdf
Chez CCE Votez Votons, après 16H00, il sera trop tard !
Nous sommes à quelques heures de la clôture des votes électronique. Cette après midi après 16h00, il sera trop tard! Les taux de participation sont faibles à 7h00 pour les Etablissements Technique et Commercial, en moyenne à 25%, seul le collège AM/CADRE...
FO est efficace sur le fond des dossiers et assume son rôle quoi qu’en disent les autres !
Force Ouvrière a négocié et signé les Protocoles d’Accords Préélectoraux avec des moyens additionnels qui ont été accordés à tous les syndicats représentatifs, qu’ils soient signataires ou pas. Nous avons obtenu des moyens supplémentaires et fait le choix...
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L'impact du lean sur le risque psychosocial vu par un médecin du travail
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