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L'entretien annuel est de plus en plus décrié. Non seulement il ne permet pas de prendre en compte des éléments essentiels, mais il crée un stress néfaste. Des solutions existent pour amélio...
Les délégués FO Coca-Cola de toute la France se sont réunis les 19 et 20 décembre 2013 pour participer à un stage professionnel. Autour du délégué syndical central Cyril Herbin (photo) et de Christian Crétier, secrétaire fédéral, ils ont abordé l'organisation...
Mardi 10 décembre, la direction de Coca-Cola Iberian Partners (CCIP) a informé les syndicats espagnols d’un nouveau plan de restructuration concernant 1200 salariés et portant sur l’arrêt de 4 usines sur un total de 11 en Espagne.p Dans ce drastique processus...
Les prix à la consommation diminuent légèrement en novembre 2013, ce qui porte l'augmentation des prix à +0,7% sur un an (article de déc. 2013) Les prix à la consommation diminuent légèrement en novembre 2013, ce qui porte l'augmentation des prix à +0,7%...
Après vingt ans passés au sein du groupe Coca-Cola au Benelux et en Grande-Bretagne, Ben Lambrecht vient de prendre la direction du premier fournisseur de boissons en France. Les talents de manager Portrait Ben Lambrecht, PDG de Coca-Cola Entreprise France...
La loi nous a cantonné à revendiquer certains points une fois par an, nous ne cédons pas au pessimiste qui voudrait faire porter uniquement sur les salariés la crise actuelle ... L'entreprise n'a pas remis en cause sont plan de rachat d'action alors revendiquons...
"La nullité de la procédure de licenciement prévue par l'article L. 1235-10 en cas de nullité du Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) n'affecte pas la procédure de consultation prévue aux art... UNE FOIS LA NULLITÉ DU PSE AVÉRÉE, L’EMPLOYEUR DOIT-IL REPRENDRE...
Hier dans les locaux de l'AG2R, la Réunion Préparatoire Technique Paritaire sur la prévoyance dans la BRSA, pic.twitter.com/QULXUvi2PI — FOCOCACOLA (@FOCOCACOLA) 11 Décembre 2013
Pour faire suite à la réunion zéro qui c'est tenue le 29 novembre 2013, nous avons écris à l'employeur pour lui rappeler nos revendications et surtout rappeller l'objet de la négociation Annuelle Obligatoire. Les informations sur l'égalité Femmes/Hommes,...
Le Groupe EFFAT coordination Coca-Cola, composé de représentants de la population active de la société Coca-Cola, Coca-Cola Enterprises, Coca-Cola Hellenic BC, Coca-Cola ibérique Partenaires et Coca- Cola EAG, réuni les 28 et 29 Novembre 2013 à Anvers...