
CONSOMMATION - Coca-Cola, Colgate, Nescafé. C'est le trio de tête des marques de grande consommation les plus achetées dans le monde. En France, la marque la plus choisie par les consommateurs e...
Lire la suiteCONSOMMATION - Coca-Cola, Colgate, Nescafé. C'est le trio de tête des marques de grande consommation les plus achetées dans le monde. En France, la marque la plus choisie par les consommateurs e...
Lire la suiteFaisant suite aux différents débrayages sur l'usine de Grigny (billet du 29 Avril). La direction locale Coca-Cola a reçu les Organisations Syndicales représentatives. L'intersyndicale FO-CFDT née, lors de cette action au vu de la plateforme commune de...
Lire la suiteCoca-Cola might be focusing its public relations efforts on improving its health and social image in the eyes of consumers. However, on 5 May the press was more interested in the thousands of ... Coca-Cola pourrait concentrer ses efforts de relations...
Lire la suiteDans certains supermarchés, la célèbre marque Coca-Cola a déserté les rayons depuis fin avril. "Nous n'avons pas trouvé d'accord équilibré [sur les...
Lire la suite5/05/14 - 09h27 Source: Belga Dans le cadre d'une action européenne coordonnée par les syndicats réunis au sein de la fédération EFFAT (European federation of food, agriculture and tourism), p...
Lire la suiteJournée d'action européenne COCA-COLA 5 Mai 2014 Coca-Cola, qui subit depuis quelques années les attaques des médias, de politiciens partis en croisade au nom de la santé et d'autres activistes sociaux, lutte pour maintenir une réputation positive. Dans...
Lire la suite(Belga) Plusieurs membres du personnel de la société Coca-Cola mèneront lundi 5 mai au matin une action au siège principal de la société en Belgique, situé à Anderlecht, a-t-on appris diman...
Lire la suiteRappelons que depuis 2002, l'employeur est tenu à une obligation générale de sécurité de résultat. Cette obligation de résultat vise également les risques psychosociaux . Merci au Camarade du site FO SANTE pour leur article complet
Lire la suiteDepuis la loi du 20 août 2008 et jusqu’à présent, dans les entreprises de plus de 300 salariés, il fallait pour désigner un représentant syndical au comité d’entreprise, avoir au moins deux élus dans l’institution. Cette condition n’existe plus depuis...
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