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La notion d'engagement est aujourd'hui largement utilisée par la fonction RH. Alors que longtemps, les DRH comme les chercheurs se sont plutôt centrés sur la " motivation " : elle renvoyait à l'envie de se lever le matin pour aller travailler, de s'investir...
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Les travailleurs/euses de Coca-Cola au Guatemala ont avec fierté occupé une place de premier plan dans l’histoire du conflit qui opposait l’UITA et The Coca-Cola Company (TCCC) depuis les années 1980. Jusqu’à récemment, seul le syndicat d’une usine d’embouteillage,...
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En tant que particulier, vous rencontrez un problème avec un garagiste, une banque, un déménageur ou une agence de voyage, que faire ? Prenez tout d’abord contact avec le professionnel et adressez-lui une lettre recommandée avec accusé de réception pour...
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Hier c'est tenue à 14H la 2ème réunion NAO. Cyril intervient pour rappeler les informations demandées et qui n’ont toujours pas été communiquées (Etude de rémunération des cadres, liste des zones touristique …). La direction énumère les revendications...
Lire la suite/http%3A%2F%2Fwww.force-ouvriere.fr%2Flocal%2Fcache-gd2%2F8fab3fbfe3405b563b5850c8cdc668ac.ts1416909529.jpg)
http://www.force-ouvriere.fr/charlie-hebdo-declaration-du-bureau-confederal-de-fo jeudi 8 janvier 2015 10:01 Objet : COMMUNIQUE FORCE OUVRIERE COMMUNIQUE FORCE OUVRIERE : DECLARATION DU BUREAU CONFEDERAL - COM MAILLY-3.pdf TRACT DANS NOS TABLEAU D AFFICHAGE...
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Madame la Directrice des Ressources Humaines, Nous vous avons informé par lettre AR du 22 avril 2013 (en PJ) que les modalités de calcul de la monétisation des jours du Compte Epargne Temps vers le Plan Epargne Retraite COllectif que vous appliquez sont...
Lire la suite/http%3A%2F%2Fwww.lesechos.fr%2Fmedias%2F2014%2F12%2F24%2F1078035_coca-cola-se-prepare-a-supprimer-jusqua-2000-postes-web-tete-0204038061129_660x352p.jpg)
Cette annonce concerne The Coca-Cola Company espérons pour 2015 qu'elle ne demandera pas d'efforts supplémentaires aux embouteilleurs comme Coca-Cola enterprise Inc, !
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Afin de permettre à la phase d'information consultation sur le projet Cooler service/ Finance d'arriver à son terme, FO signe l'avenant à l'accord de prorogation. Le Comité Central d'Entreprise pourras rendre son avis sur le projet au mois de janvier...
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Le Comité Central a rendu un avis DEFAVORABLE à la majorité (favorable : 2 défavorable : 9) sur les modalités d'accompagnement de PSE. Il n'a pas pu s'exprimer sur le projet, la Direction a oublié d'inviter deux trois intervenants ... OUPS Avis remis...
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