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Nous souhaitons vous informer de la situation concernant les propositions d’avenant au contrat de travail dans le cadre du plan de sauvegarde de l’emploi (PSE). Conformément aux articles L.1233-4 et L.1226-2 du Code du travail, l’employeur doit proposer...
Certains d’entre vous ont reçu une proposition d’avenant à leur contrat de travail. Nous vous encourageons à prendre ces démarches au sérieux pour protéger vos droits et vos intérêts. Faites une Lecture attentive « Prenez le temps de lire attentivement...
Déclaration FGTA FO sur le projet de Création d’un Pôle d’Excellence Industriel sur le Site de Grigny et l’évolution d’une partie des activités support du siège aux forces de vente. Pour la FGTA FO, Il est important de rappeler le contexte et les conséquences...
Déclaration de la Commission exécutive de Force Ouvrière du 11 juillet 2024 : la République toujours, les revendications tout de suite ! La commission exécutive réunie le 11 juillet 2024 prend acte des résultats des élections législatives. Comme elle...
A la veille du second tour des élections législatives, FORCE OUVRIERE rappelle son attachement aux valeurs républicaines qui forgent son indépendance. Parce que le syndicalisme indépendant ne saurait exister en dehors de la démocratie, pour FO, profondément...
Nous connaissons votre fort attachement à la prime d’intéressement. Nous savons que si il n’y a pas d’ Accord Signé à fin juin , il n’y a pas d’Intéressement. Pour nous, un Accord d’entreprise doit améliorer , protéger et définir précisément les règles...
InterSyndicale PSE COCA-COLA - 20240614 tract InterSyndical PSE CCEP V2.pdf
Lors de la Commission Exécutive confédérale du 13 juin 2024, la Confédération FO a tenu à rappeler son ADN : liberté et indépendance vis-à-vis des partis politiques. Chaque citoyenne et citoyen demeure libre de ses engagements politiques. Conformément...
Le Comité Européen CCEP #EWC envoie #Solidarité aux travailleurs de Coca-Cola aux Philippines alors qu’ils commencent à protester contre les mauvais traitements infligés par la direction et la négligence de la santé et du bien-être des travailleurs.
Les salariés de Coca-Cola de l’usine de Clamart (92) se sont mobilisés suite à l’annonce par la direction de la fermeture du site en décembre 2025 avec le transfert de la production sur le site de Grigny (91). La FGTA-FO étant majoritaire sur le site,...