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Blog des Salarié(e)s de Coca-Cola Europacific Partners qui croient au pluralisme syndical. Plateforme d'Information de ce qui se passe dans le monde de Coca-Cola.
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Les Agents de Maîtrise et les Cadres se sont rendus compte depuis longtemps que l’approche catégorielle de leurs intérêts n’est pas la solution. C’est une approche du dialogue social inadaptée. FO défend cette idée depuis 1947. Face aux employeurs c’est...
