Voyage en train à tarif réduit : billet de congé annuel

Chaque salarié a droit, chaque année, à un aller et retour par le train avec une réduction de 25 à 50%. Par oubli ou par ignorance, très peu de collègues en profitent, ci-dessous les modalités exactes :

Peut bénéficier du billet de congé annuel : 

le salarié, 

le travailleur à domicile, artisan, exploitant agricole (sous certaines conditions), 

le demandeur d'emploi bénéficiant d'une allocation versée par Pôle empploi - Assédic, 

le stagiaire de la formation professionnelle, 

le pré-retraité, 

le pensionné, retraité, allocataire du régime général de sécurité  sociale, du régime agricole ou assimilé. 

son conjoint, s'il n'en a pas déjà bénéficié lui-même, 

ses enfants de moins de 21 ans, 

ses parents, s'il est célibataire. 

Ces personnes bénéficient des mêmes avantages que l'intéressé, à condition qu'ils habitent sous son toit et qu'ils effectuent le même trajet que lui. 

L'intéressé bénéficie d'une réduction de 25 % : 

une fois par an (à l'occasion de ses congés s'il est salarié), 

pour un voyage aller / retour ou circulaire d'au moins 200 km. 

Il peut bénéficier d'une réduction de 10 % sur les services de tourisme SNCF. 

Il peut bénéficier d'une réduction de 50 % si au moins la moitié du billet est réglée avec des chèques vacances. 

Cette réduction s'applique dans la limite des places disponibles pour ce tarif dans les TGV (sauf TGV de nuit) et les places couchettes des Corail. 

Cette réduction s'applique aussi pour chaque trajet commencé en période bleue de la semaine type pour les TER et les places assises des Corail. 

Ce billet peut être utilisé pendant 3 mois sans prolongation. 

Les arrêts sont autorisés en cours de route, à l'aller et au retour. 

Pour le faire établir, l'intéressé doit : 

se procurer auprès du service du personnel un imprimé spécial et le remplir, 

faire remplir les attestations utiles que comporte le formulaire de demande, 

joindre les pièces prouvant sa parenté avec les autres personnes bénéficiaires du billet, 

remettre le formulaire dûment rempli et signé par son employeur au moins 24 h avant son départ à une gare SNCF ou à un organisme de voyages accrédité par la SNCF. 

à la direction des ressources humaines de votre entreprise, 

au guichet d'une gare SNCF.