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L'ENGAGEMENT JUSTE UN OUTIL ?
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L'enjeu premier pour tout DRH: l'engagement
La notion d'engagement est aujourd'hui largement utilisée par la fonction RH. Alors que longtemps, les DRH comme les chercheurs se sont plutôt centrés sur la " motivation " : elle renvoyait à l'envie de se lever le matin pour aller travailler, de s'investir dans son activité professionnelle et de se dépasser.