C'est mon numéro de téléphone ! il est personnel !
Il n'existe aucune obligation légale pour un salarié du secteur public ou privé de fournir un numéro de téléphone personnel fixe ou portable à son employeur. En effet, un salarié qui n'est ...
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Blog des Salarié(e)s de Coca-Cola Europacific Partners qui croient au pluralisme syndical. Plateforme d'Information de ce qui se passe dans le monde de Coca-Cola.
Il n'existe aucune obligation légale pour un salarié du secteur public ou privé de fournir un numéro de téléphone personnel fixe ou portable à son employeur. En effet, un salarié qui n'est ...