Publié par Alain

NEGOAprès la réunion d’aujourd’hui au siège de Coca Cola ent, voici les premières propositions faites par l’employeur :

 

LES PROPOSITIONS

2.2% au global dont 1% Générale et 1.2% Individuelle (OETAM)

2% pour les cadres dont 1% garantie si la personne est positionnée MEET.

En fonction de l’ancienneté des individus, lissage de l’impact de la prime par sites afin de ne pas léser certains sites. Exemple. Un site ayant un nombre important d’individus éligibles la même année à la prime D’ancienneté se trouve lésé par rapport à un autre qui en a peu.

Revalorisation de tous les forfaits de 2%. Forfait repas, forfait hôtel etc…

 

A CREUSER POUR UNE EVENTUELLE FAISABILITE

Prise en charge par la mutuelle des implants dentaires

Monétisation du 13eme mois en  épargne CET

Absence pour visite prénatale

 

A PREVOIR

Réouverture de la négociation sur le Droit Syndical

Discussions sur le télé travail

Revoir le CET

 

A chaud notre première réaction et le compte n’y est pas !

Voir nos revendications

La prochaine réunion est prévue le 20 décembre.

 

Carlos et Alain

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