CHEZ CCP LA NAO C'EST SIGNE PAR TOUT LE MONDE
Après de multiple réunions et un débrayage très suivi, voici le résultat : l'accord pour 2013.
FO toujours prêt à défendre les intérêts des salariés a obtenu pour cette année les mêmes conditions de distribution des chèques vacances et une garantie d'augmentation minimale assurée sur l'augmentation individuelle.