Blog des Salarié(e)s de Coca-Cola Europacific Partners qui croient au pluralisme syndical. Plateforme d'Information de ce qui se passe dans le monde de Coca-Cola.
1. Syndicalisme libre et indépendant
Réunis à Rouen du 30 mai au 3 juin 2022, les délégués au XXVeCongrès de la confédération générale du travail Force Ouvrière (FO) réaffirment leur attachement indéfectible à la Justice sociale, à la Charte d’Amiens.
Ils considèrent que l’indépendance syndicale vis-à-vis de (...)
Réunis à Rouen pour le XXVeCongrès de la CGT Force Ouvrière, les délégués représentant les syndicats Force Ouvrière, tiennent à confirmer leur profond attachement à l’indépendance syndicale. C’est dans cet esprit qu’ils réaffirment que le syndicalisme que développe Force Ouvrière s’inscrit véritablement dans la Charte d’Amiens de 1906.
Réunis à Rouen du 30 mai au 3 juin 2022 pour le 25econgrès confédéral de FO, les délégués réaffirment leur attachement indéfectible aux principes fondateurs de la Sécurité sociale, issus de l’article 1erde l’ordonnance du 4 et du 19 octobre 1945, inspirée par le programme de Sécurité sociale rédigé par Georges Buisson, père fondateur de la Sécurité sociale et repris par le Conseil National de la Résistance.
Réunis à Rouen du 30 mai au 3 juin 2022 pour le 25econgrès confédéral de FO, les délégués réaffirment leur attachement indéfectible aux principes fondateurs de la Sécurité sociale, issus de l’article 1erde l’ordonnance du 4 et du 19 octobre 1945, inspirée par le programme de Sécurité sociale rédigé par Georges Buisson, père fondateur de la Sécurité sociale et repris par le Conseil National de la Résistance.
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