Publié par Augustin

Notre Direction a pris la triste et dure décision de licencier notre collègue

XX pour des raisons que nous jugeons contraires aux valeurs même de l’entreprise.

Licencier sans « cause réelle et factuelle » , c’est votre nouvelle formule de management chez CCEP Clamart ???

Après une année passée sur la ligne 8 où Lamine s’est retrouvé souvent seul à la demande de sa hiérarchie afin d’assurer le suivi de la ligne.

Sa hiérarchie trouve aujourd’hui qu’il n’est pas au rendez-vous et décide donc de s’en séparer comme un mouchoir usagé sans même songer à son devenir.

Nous sommes surpris par la violence de cet acte ;

Est-ce là , le début d’un nouvel ère chez CCEP au vue de l’horizon 2024 ?

Aujourd'hui c’est Clamart , et demain ça sera Grigny , Marseille , Toulouse ...

Aucune raison ne justifie cette méthode , notre collègue est parti avec simplement une lettre de management dans son dossier ; aucune sanction …

 Collègues ; nous comptons sur l’esprit d’équipe qui est notre force pour mener une action commune afin de montrer notre désaccord avec ces méthodes inhumaines de la Direction.

 Vos représentants FGTA-FO de Clamart

 

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