Plan d'accompagnement CTN : Des Avancées ... Débrayage de soutien

Avant de vous faire un état des propositions de la Direction, nous tenions à vous remercier de votre mobilisation pendant la réunion de ce jour.

Cette mobilisation nous a permis de faire comprendre à l’employeur que les revendications que nous portons depuis le début sont les vôtres.

La Direction propose :

De remplacer la prime de mobilité par une prime identique pour tous les salariés partant au siège de 3000 € + 20 % par enfant à charge.

D’intégrer dans le salaire en points le Booster (le calcul se fera sur le montant moyen des 5 dernières années).

Sur le dédommagement de la perte des tickets restaurant, elle reste sur sa proposition de 1000€.

Concernant l’aménagement du travail, elle reste sur sa proposition 2 jours de travail flexible et un 3ème jour pour les 2 prochaines années.

Nous attendons de lire le projet d’accord.

Votre Avis est Essentiel, partagez le avec vos représentants FGTA-FO