«Pas de tracts intempestifs et inutiles, mieux vaut être clair et efficace. Prenez 2 mn pour nous lire !»

 

Au Comité d’Entreprise local :

Þ Force Ouvrière a œuvré à la bonne gestion du Budget du CE avec le versement de 100% du budget en œuvres sociales, qui se traduit par :

* L’augmentation des remboursements d’activités sportives de 70€ à 80€

* L’augmentation de la valeur de la Carte cadeau Noël de 20€ par Collège

* L’augmentation de la valeur des Chèques ANCV à 169€

* La distribution de boîtes de chocolats pour Pâques

* Plus de choix pour les cadeaux de fin d’année (coffrets foie gras, vins, bières, champagnes, …)

* Un Cadeau exceptionnel de fin d’année d’une valeur de 150€

Þ Force Ouvrière a négocié les Accords Week-end en local

Au Comité Central d’Entreprise :

Þ Force Ouvrière est la seule Organisation Syndicale à avoir continué de négocier avec la Direction pour tous les salariés impactés, de près ou de Loin, lors du PSE de la Supply Chain

Aux réunions des Délégués du Personnel :

Þ Force Ouvrière a toujours remonté et négocié les réclamations des salariés pour améliorer les conditions de travail, avec ces exemples :

* L’obtention de la Carte repas pour les salariés en journée

* Le réapprovisionnement plus fréquent des distributeurs boissons fraîches

* L’ajout de nouveaux parfums dans les distributeurs (Fuze, Tropico)

* L’ajout d’un by pass pour récupérer la chaleur des fours des souffleuses et fardeleuses pour chauffer l’atelier de production l’hiver

* L’achat de chaises de bureau et de grands écrans pour l’atelier des TM

* L’accompagnement et les conseils réguliers à plusieurs salariés impactés par le PSE Supply chain, soit par la disparition, soit pour la transformation de leur poste

* L’accompagnement de plusieurs salariés lors de négociations de rupture de contrat

         Et bien d’autres points et sujets traités par notre Equipe FO soudée ...

Votre équipe FO Castanet

 

 

Tag(s) : #CCEP, #CSE, #ETS CASTANET, #Elections, #Industriel, #Vie des syndicats
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