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Il n'y a rien de plus inutile que de faire avec efficacité quelque chose qui ne doit pas du tout être fait.
Dans une lettre en date du 21 février 2013, le PDG de Coca-Cola France affirme au ministre du redressement productif Arnaud Montebourg qu’il est profondément convaincu «de l’intérêt, de l’opportunité mais aussi de la responsabilité sociétale qu’implique...
En Aout 2012, nous avions expliquez pourquoi nous n’adhérions pas à l’accord mettant en place le vote électronique (POURQUOI FO N'A PAS SIGNE L'ACCORD SUR LE VOTE ELECTRONIQUE), aujourd’hui encore nos doutes sont loin d’être levés. Enquête parue dans...
Négociation Annuelle Obligatoire 2012 clap de fin … A l’issue des 3 réunions de négociation, l’employeur a fait une dernière proposition en précisant que si les syndicats ne signaient pas, il verrait à la baisse son offre. Force Ouvrière s’est rapproché...
Jean-Claude Mailly a été officiellement reconduit samedi secrétaire général de Force Ouvrière par le comité confédéral national du syndicat (CCN), son "parlement", réuni à Montpellier, a-t-on appris auprès de FO. Au lendemain de la clôture du congrès...
Organisation de travail 2008 5 décembre 2007 Force Ouvrière n’est pas opposée aux heures supplémentaires mais ces dernières doivent impérativement rester dans le cadre du volontariat. La vie familiale des salariés en dépend… http://quoideneuf.dunkerque.free.fr/data/dunk_pg43.html#1...
Accord sur le Régime de Retraite Surcomplémentaire de Coca-Cola Entreprise 22 décembre 2000 http://accord.entreprise.free.fr/cce/rrsc_221200.html Plus royalistes que le roi ! 19 décembre 2000 Chez Coca-Cola Entreprise, tant dans le commercial et l'industriel...
Accord collectif d'entreprise relatif aux régimes de prévoyance et frais médicaux 22 décembre 1999 L'enquête auprès des techniciens du secteur commercial aboutit aux mêmes conclusions 30 novembre 1999 Que pensez-vous des deux présentations d'organisation...
Force ouvrière à Dunkerque en 2008 16 décembre 2008 Notre position est constante : on n’obtient rien dans une entreprise sans lutter, mais la seule chose qui soit sûre, c’est que l’employeur qui est en face est obligé de nous respecter parce qu’il constate...
Label diversité : Tout reste à faire ! Coca-Cola Entreprise vient de se voir attribuer le Label Diversité par l’AFNOR. Ce Label a vocation à vérifier que les préoccupations « Lutte contre les discriminations et Egalité professionnelle » sont bien intégrées...
Il ne suffit pas de parler, il faut parler juste.
C'est quand chacun attend de nous que l'autre commence que rien ne se passe.
Zèle : Pratique idiote qui consiste à travailler plus pour gagner pareil.
La gestion des qualifications : pourquoi faire un audit et comment faire après 6 décembre 2004 Le système de qualification chez CCP n'est plus maîtrisé et génère aujourd'hui des comportements négatifs, des frustrations et de la démotivation. http://quoideneuf.dunkerque.free.fr/data/dunk_pg31.html#1...
Repos compensateur de nuit 16 décembre 2003 Les salariés postés de nuit bénéficient de 3 jours de repos au prorata temporis de leur temps de présence dans l'entreprise. http://quoideneuf.dunkerque.free.fr/data/dunk_pg24.html#3 Participation à 50/50 en...
Cher(e)s Collègues, L’entreprise bruisse fortement de mauvaises ondes concernant des suppressions de postes. Le représentant français au Select Committee (Bureau du Comité Européen), Cyril HERBIN, a contacté les 3 autres Organisations Syndicales et leur...
Les salarié(e)s qui souhaitent bénéficier d'un aménagement de leurs horaires de travail pour leur permettre d'accompagner leur(s) enfant (s) le jour de la rentée peuvent s'appuyer sur l'accord Égalité professionnelle de 2011 qui précise à l'article 6.2...
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26/03/2021] Lors de la réunion plénière du Comité d'évaluation des ordonnances (pilotée par France stratégie) du 25 mars dernier, des éléments plus qu'alarmants nous ont été présentés ... - cp_-_fo_-_dialogue_social_et_representation_du_personnel_fo...
Interruption des transports en commun, bouchons, pannes... Beaucoup de salariés ont été incapables de rejoindre leur lieu de travail ces derniers jours en raison des importantes chutes de neige. Alors que la situation devrait se corser vendredi, quels...
Chers collègues, Un nouveau développement a eu lieu au auprès de la DIRECCTE (Ministère du Travail) qui en gros demande un complément d’information sur les catégories professionnelles et demande de reconvoquer les CHSCT plus ou moins empêchés par la neige....
Au 35e congrès de l'Union Départementale de la Haute Garonne, le Bureau fédéral de la FGTA-FO était représenté par Laurent Rescanières, secrétaire général, et Nathalie Denis, secrétaire...