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Notre DSC s’est exprimé dans les Colonnes de Actuel CE sur l'Accord fondateur et historique d'un nouveau modèle de dialogue social chez Coca-Cola European Partners France : Lundi 1er juillet, trois des quatre organisations syndicales représentatives au...
Philippe Pihet, secrétaire confédéral chargé des retraites fait le point sur ce que l'on sait de la réforme des retraites voulue par le gouvernement. Âge de départ, impact sur les pensions du privé et du public, les régimes spéciaux, la réaction de Force...
3 Organisations Syndicales sur 4 ont signé l’accord CSE. Après plus de 5 mois de négociation, La CFE-CGC, La CGT et la FGTA-FO, Organisations Syndicales représentatives chez Coca-Cola European Partners France ont pris leur responsabilité en signant deux...
Qu'est ce que la retraite par points ? Quel sera le montant de votre pension ? Philippe Pihet, secrétaire confédéral du secteur Retraites de FO fait le point sur la contre-réforme voulue par le gouvernement Qu'est ce que la retraite par points ? Quel...
La négociation encadrement s’est poursuivie ce 29 mai au siège du Medef. La délégation patronale a précisé qu’elle n’a pas de mandat pour aboutir à un accord national interprofessionnel ( ANI ). FO et l’ensemble des organisations syndicales de salariés...
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Suite à la réunion de Négociation qui s'est tenue hier, voici la déclaration des membres du Groupe Spécial de Négociation : La direction du CCEP refuse aux salariés le droit d'être écoutés au niveau européen ! Après près de trois ans de négociations,...
Selon l’article L 3121-9 du code du travail, l’astreinte s’entend comme une période pendant laquelle le salarié, sans être sur son lieu de travail et sans être à la disposition permanente et immédiate de l’employeur, doit être en mesure d’intervenir pour...
Les travailleurs de Coca-Cola sont inquiets. Un constat : on boit moins de sodas sucrés qu'auparavant. Pour la multinationale, les bénéfices risquent de diminuer. La direction décide donc de r... Communiqué de l’EFFAT Les syndicats européens en action...
Trois critères semblaient faire consensus auprès des interlocuteurs sociaux pour définir ce qu’est un cadre en entreprise, à l’issue de la cinquième séance de négociation le 29 mars. L’enjeu est désormais de savoir si cette définition sera intégrée à...