Chez LCL la direction joue la montre, chez Coca-Cola la direction reste dans le déni !! Si un salarié de LCL a effectué un transfert de jours CET vers le PERCO lors de la vague de novembre dernier, il a dû voir sur son bulletin de paie de décembre 2013...

Comme nous vous l'avions dit début janvier dans notre article : Nous avons obtenu : des objectifs en terme du maintien dans l'emploi des salariés âgés, une prise en charge dans le plan de formation des bilan de compétence suite à l'entretien de seconde...

Après plusieurs réunions de négociation, l'employeur est arrivé au bout de sa proposition, il nous propose 0,9 % d'Augmentation Générale à laquelle il rajoute son Augmentation Individuelle dont il maîtrise la distribution. Au moment ou le gouvernement...

Après plusieurs réunions chez Coca-Cola ent, nous avons trouvé un accord concernant le contrat de génération dont le gouvernement avez fait un cheval de bataille. Nous avons obtenu : des objectifs en terme du maintien dans l'emploi des salariés âgés,...

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