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Fichiers, la FGTA-FO condamne des pratiques illégales
Le Bureau fédéral de la FGTA-FO s’est réuni en session extraordinaire ce lundi 15 octobre 2018 à 14h. A la suite des événements survenus au sein de la Confédération FO, la FGTA-FO condamne avec la plus grande fermeté l’existence de fichiers illégaux....
Une délégation syndicale internationale de l'UITA présente la campagne «Coca-Cola Zero Rights» aux États-Unis
26 septembre 2018 Actualités Après des manifestations réussies et une réunion avec des groupes d’étudiants à Atlanta ( voir plus ), des membres de l’UFI d’Indonésie, des Philippines et d’Haïti ont partagé leurs expériences des manquements aux droits de...
Coca-Cola France rachète Tropico
Entreprises : L'acquisition de Tropico S.A.S s'inscrit dans la stratégie de diversification annoncée en 2017 visant à offrir un choix... A lire aussi Entreprises - Enquêtes sur la consommatio...
Résolution du Comité Confédéral National Force Ouvrière des 26 et 27 septembre 2018
Réuni à Paris les 26 et 27 septembre 2018, le CCN s’inscrit dans l’ensemble des résolutions du XXIVème Congrès Confédéral de Lille de 2018 et continue à demander l’abrogation des lois Travail. Le CCN rappelle sa fidélité au principe de la Charte d’Amiens...
Vrai/Faux : Un cadre au forfait-jours peut-il être soumis à des plages horaires ?
Non, le cadre au forfait-jours ne peut pas être soumis à un rythme de travail collectif. Par définition, les forfaits-jours peuvent concerner soit des salariés cadres qui sont autonomes dans l’organisation de leur emploi du temps, soit des salariés non...
Des membres de l’UITA du monde entier manifestent contre les violations des droits chez Coca-Cola à une conférence sur les droits humains sponsorisée par l’entreprise
18 September 2018 News Le 13 septembre, à l’initiative de l’UITA, les syndicats représentant les travailleurs-euses de Coca-Cola dans le monde entier ont organisé une manifestation devant le siège mondial de l’entreprise, à Atlanta, où se tenait une conférence...
Congés payés et maladie
En cette période estivale, nombreux sont les salariés à se poser la question des conséquences de la maladie sur les congés payés. Petit tour d’horizon de la question ! Le salarié en arrêt de travail, avant de partir en congé, perd-il ses droits à congés...
Clauses de désignation Le comité Européen des Droits Sociaux donne raison à FO
À l'unanimité, il conclut à une violation de l'article 6 alinéa 2 de la Charte sociale européenne : l'interdiction générale des clauses de désignation n'est pas proportionnée au but légitime poursuivi. Le rapport du Comité a été transmis au Comité des...
Orientations stratégiques : inutile de saisir le juge judiciaire pour obtenir la suspension du PSE
actuEL-CE.fr, L'actualité actuel CE : Orientations stratégiques : inutile de saisir le juge judiciaire pour obtenir la suspension du PSE Le juge judiciaire est-il compétent pour ordonner la suspension d'une consultation d'un CCE dans le cadre d'un PSE...
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La FGTA-FO agit pour l’égalité de traitement des salariés des BRSA en France et Outre-mer !
La FGTA-FO a signé, le 12 juillet 2018, un avenant à l’accord sur la prévoyance du 5 décembre 2001 qui stipule que les garanties du régime de prévoyance s’appliquent à tous les salariés sans condition d’ancienneté. L’article 13.3 de la CCN est ainsi modifié...