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NAO chez COCA-COLA EUROPEAN PARTNERS FRANCE
Lundi 12 décembre a eu lieu la première réunion de NAO (Négociation Annuelle Obligatoire).
Comme chaque année la Direction nous a brossé un tableau très sombre de notre situation qui induit d'après elle des ambitions très faibles d'augmentation de la masse salariale.
C'est de bonne guerre, c'est le jeu de la négociation.
L'information la plus importante du point de vue de la délégation FGTA-FO de cette réunion c'est que la Direction n'associera pas la NAO et l'accord triennal d'intéressement qui arrive à échéance cette année.
La loi Rebsamen le lui permettait pourtant et nous étions persuadé qu'elle mettrait cet accord dans la balance pour forcer la signature de cette NAO.
Ça n'est pas leur stratégie ; dont acte.
Cela peut vouloir dire qu'ils seront très gourmands sur leurs souhaits de flexibilité et donc de modification de notre accord ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail).
La prochaine réunion est prévue pour le 5 janvier 2017.
À suivre.
Votre équipe FGTA-FO.